必需品计划
Paychex Flex Essentials 是薪资提供商的入门级计划，专为拥有 1-19 名员工左右的企业而设计。 它的成本每月 39 美元，再加上一个额外的每名员工 5 美元。 作为参考，这将花费每月 64 美元对于 5 人团队，以及每月 114 美元对于 15 人的团队。
Paychex Flex Essential 提供小型企业处理薪资流程所需的所有功能，包括移动和桌面薪资功能、税务管理、灵活的支付选项，甚至人力资源和入职功能。
Paychex 是唯一提供此服务的主要薪资提供商实时支付，一种方便的工资管理功能，允许雇主将电子付款实时发送到员工的帐户，从而完全消除付款延迟。
如果您是薪资软件新手，Paychex 的支持中心全年 365 天、每天 24 小时提供服务。我们评测过的其他薪资软件均未提供如此全面的支持，因此我们的研究人员为 Paychex 打出了完美的评分5/5 分数其客户支持选项。
企业还可以使用 Paychex Flex Essentials 创建超过 160 个关于一系列人力资源和薪资指标的报告。 该层甚至提供新员工报告——一种独特的分析功能，可以更轻松地满足新员工和重新聘用员工的州报告要求。 该计划还提供变更报告，这一功能甚至是 ADP 和 Gusto 等领先解决方案所缺乏的。
该计划的工资扣押服务会自动扣除扣押的工资并将其汇给适当的机构，从而更容易清偿员工债务。 但是，此功能会提高软件包的价格，因此除非需要，否则不应添加。
Paychex Flex Essentials 物有所值吗？与 ADP Run Essentials 和 Gusto Simple 等类似的入门级计划相比，该计划的功能极其丰富。 所以是的，Paychex Flex 对于小型团队来说非常有价值。
选择方案
Paychex Flex Select 是提供商的中层。 它采用自定义定价模型，这意味着其价格取决于企业的个人需求。
该计划包含 Paychex 基本计划中包含的所有内容 - 包括强大的薪资工具包、灵活的付款选项、人力资源资源和分析。 然而，最大的区别在于它还包含一个学习管理系统，该系统提供各种在线课程和学习旅程来教育和吸引您的员工。
电子学习应用程序可用于培训新员工并培养现有员工的技能，也收集员工反馈。 这使得 Select 计划非常适合具有强劲增长机会的成长型企业。
然而，与 Paychex Flex Essentials 不同的是，扣押付款服务仅作为附加服务提供。 这使得该计划不太适合经常需要管理扣押付款的企业。
Paychex Flex Select 是否物有所值？由于 Paychex Flex 依赖于自定义定价，因此很难准确衡量该计划的价值。
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专业计划
与 Select 一样，Paychex Flex Pro 的定价根据具体情况而定。 它是提供商最全面的软件包，包含 Essentials 和 Select 中的所有内容以及许多额外的工资和人力资源功能。
例如，Paychex Flex Pro 的总账服务可让企业将工资数据传输到会计软件，以便轻松访问和提高效率。 该计划还为人力资源部门提供了额外的功能，例如员工手册生成器，其中概述了重要的联邦和州政策，以及就业前筛选功能，包括录用后、聘用前和聘用后背景调查。
该级别还提供额外的工作场所管理功能，包括帮助您掌握失业申请的州失业保险和更容易逃避政策审计付款的工人赔偿支付服务。
Paychex 的人力资源功能正在发挥作用。 资料来源：paychex.com
由于 Paychex Flex Pro 的高质量人力资源功能和广泛的软件集成，该计划最适合需求不限于薪资的规模稍大的企业。
Paychex Flex Pro 是个好主意吗？Paychex Flex Pro 的定制定价结构使其价值难以解读。 但如果您正在寻找工资和人力资源组合套餐，该套餐很可能比市场上的类似计划更实惠。
阅读我们的工资定价指南详细了解 Paychex 与其竞争对手的定价比较。
