硅谷充斥着强大的科技初创公司，这已不是什么秘密。 该科技中心吸引了投资者，建立了繁荣的社区，并催生了风靡全球的创新概念和想法。 尽管环境竞争激烈，但初创企业的颠覆也可以促进创始人的支持结构并改善当地经济。
2015年，硅谷经历了就业增长 4.3%，这是自 2000 年以来的最高水平，就在互联网泡沫破裂的前一年。 湾区不仅是科技界最有经验和创造力的人才的天堂，也为初创公司创始人建立支持系统提供了肥沃的土壤。
体验硅谷的高峰和低谷
尽管硅谷取得了成功，但对于选择一头扎进去的新企业家来说，硅谷可能会很残酷。 敢于进入的市场进入者需要非常敏锐，并表现出学习和立即转变的意愿。
对于某些人来说，硅谷的魅力在于其蓬勃发展的网络生态系统，为那些愿意利用这些资源的人提供独特的资源。以下是如何让自己融入该网络的方法：
工作房间
国家网络统计局进行的一项研究 表明87%的高管每周进行 2 到 3 次社交活动，这使得商机增加了 90%。 向你的熟人寻求介绍，并向同事询问他们可能有什么有助于激发成长的新想法。
志同道合的人定期聚会，希望收集建议，以推进技术知识和建立业务。 例如，三月硅谷组织日历特点是圣何塞能量午餐是硅谷年轻专业人士的社交聚会，湾区每天晚上都会举办数十场科技聚会。
投资者经常参加社交活动，并愿意与创始人聊天。 适当命名的进入硅谷汇集了拥有人脉和资金的企业家、风险投资家、创始人和行业专家，以掀起波澜。
分享以便人们关心
害怕向大众公开你的想法，因为它可能会被盗？你不是一个人，但不要因此而不敢分享您的想法。 提供新的概念进行讨论以增加你的吸引力。
冒险吧，因为最终的回报是值得的。 接触其他创始人意味着获取知识，其中包括从他人的错误中学习。 团体如创始人网络让您成为集体知识库的一部分。
处于正确的位置
最后一个是给定的。 为了促进利润丰厚的网络，您需要在联合办公空间闲逛，喝杯咖啡，与同事交流，并从同行而不是在线文章中了解科技世界的最新动态。
员工在联合办公空间中茁壮成长据《哈佛商业评论》报道，由于开放的环境和工作控制感，他取得了很高的成功。 这些领域旨在有利于相互概念化和创造力。 当然，强大的创业生态系统正在西雅图和奥斯汀等非传统城市不断发展，但硅谷的资源和支持系统是难以匹敌的。
