这是新的一年，你已经决定是时候继续前进了寻找新职位。 不幸的是，数百人也有同样的想法。 那么，您如何才能从人群中脱颖而出并提升您的个人品牌以引起雇主的注意呢？
我们询问了 14 位创始人，他们认为求职者可以提前做些什么来让他们的个人品牌在其他申请中脱颖而出？ 看看他们在下面说了什么，并准备好在下次面试中给招聘人员留下深刻的印象：
包括视频
在标准简历中表达您的个人品牌可能是一个挑战。 拍摄谈论您的目标和背景的短视频或针对您真正想要的职位的定制视频将帮助您脱颖而出。 不管你喜欢与否，招聘经理会根据你的姓名、地址、教育背景甚至电子邮件地址做出很多假设。 视频可以让您绕过假设并表达自己。
——凯利·拉泽维多ShesGotSystems.com
写一封很棒的求职信
我认为写一封适合公司的引人注目的求职信非常重要。 不要写一封通用的信，也不要在信中谈论你自己。 写一封关于公司的信，以及你的技能如何很好地适应公司正在做的事情，同时引用具体的例子。
——卢克·斯库曼利基社交
拥有 LinkedIn 以外的存在并分享
你是设计师？ 以您的作品集为主导（无论是在 Behance 还是您自己的域上）。 开发商？ 通过您的 Github 个人资料快速切入主题。 商业开发大师？ 也许可以在 Quora 上回答一些问题并分享您的个人资料。 这不仅可以帮助雇主获得与您的技能相关的更有意义的信息，而且实际上可以显示您对现代工作环境的认识。
– 塔里克·帕图 (Tarek Pertew)未立方体
博客
对于一个与全世界分享他或她的想法和观点的人来说，有话可说。 这需要信心、勇气和雄心。 博客空间是个人释放思想的野性舞台。 我强烈建议人们在需要工作之前就在自己的专业领域开设博客。 这是发展坚实的个人品牌的必要条件。
– 达斯蒂·旺德利希 (Dusty Wunderlich)狐尾果控股公司
为你想要的工作着装
当谈到被录用时，你的着装、行为和外表（即品牌文化）将与你的经历一样重要。 努力围绕您希望拥有的工作（而不是您目前拥有的工作）建立个人和视觉品牌。 作为一名首席执行官，我专门采访了那些在工作中具有创造性、独特魅力的人，他们也了解及时性和截止日期。
——妮可·穆尼奥斯立即开始排名
网站给人留下深刻印象
一个美观、设计精良的个人网站会让您看起来非常专业。 这是您真正推广个人品牌的机会。 雇主会对你的努力印象深刻，并理解你对待工作的认真程度。 只需将链接放入申请表中，雇主就有机会通过视觉和文字方式了解您。
——斯坦利·梅廷真实电影专业版
在别人没有做好准备的地方做好准备
一名优秀的招聘经理知道如何识别能够使事情发生的候选人。 了解的方法之一是观察他们的准备情况。 例如，描述您在工作职责之外带来的有形价值，以及您所学到的与该职位相匹配的技能。
– 亚当·鲁森或Echidna
增加您的投资组合页面的深度
有几种方法可以超越这些页面中许多页面所介绍的标准简历和成就列表。 我强烈建议您撰写博客并参与行业内的讨论，在此过程中建立有价值的联系并在行业中为自己赢得声誉。
——菲尔·拉伯恩 (Phil Laboon)眼流
提前做好工作
每当你提前完成这项工作时，你就表明你认真致力于在那家公司工作。 为了完成高质量的工作，您需要了解公司的宗旨以及它想要实现的目标。 甚至无需与公司交谈就可以生产出有价值的东西，这意味着您是世界一流的。
——Eric Siu单粒
拥有强大的在线个性
当今世界充满了个人品牌。 作为雇主，我要做的第一件事就是用 Google 搜索你。 我想看到的不是其他人拥有的通用 Linkedin、个人 WordPress 和空的 Quora 个人资料。 让我知道你是多维的。
——袁黛安娜我注明日期
根据职位发布优先考虑技能
提高获得关注几率的最简单方法之一是根据您申请的具体工作自上而下地确定您的技能优先级。 例如，如果您申请移动应用程序开发公司的软件开发人员职位，请优先考虑您的移动应用程序开发经验，而不是其他因素，例如工作的新近程度或服务年限。
——奥宾纳·埃克齐你知道
打造杀手级开场白
如今，简历成群结队地涌来，让大多数人寻找理由点击“删除”。 展示您个人品牌的最佳方式就是展示您的与众不同。 个人品牌是为了与众不同，在电子邮件正文中使用强有力的开场白会引起收件人的兴趣。
——拉乌尔·戴维斯升腾集团
注意语言
确保你的信息简洁明了。在我看来，人们可以通过你在招聘启事、第一次面试和整个面试过程中使用的语言和词语来感受你的品牌。不要太死板，但要确保你向对方提供的信息对你想要获得的职位很重要。
——杰娜·库克事件UP
找到招聘经理并向他/她推销
伟大的人并不总是遵守规则。 如果我们正在寻找面向客户的职位（销售人员、客户经理），并且他们试图直接联系招聘经理，那么我知道那个人可能会成功。 通过展示他们的研究能力、撰写引人注目的推介材料并将其交给合适的人，他们肯定会获得面试机会。
——罗斯·雷斯尼克漫游饥饿
青年企业家委员会（YEC）是一个仅限受邀者参加的组织，由世界上最有前途的青年企业家组成。 YEC 成员创造了数十亿美元的收入并创造了数以万计的就业机会。
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