裁员后科技的未来
所有这些削减成本的措施可能都会让下岗员工感到不舒服，但你期望什么呢？ 被解雇的工人不会去赞扬一个在经济衰退期间毫不客气地将他们拒之门外的行业。 那么，为什么人们对科技行业的信任正在受到侵蚀呢？ 嗯，还有另一群人最近觉得科技行业不太值得信赖：学生。
显然，科技行业对于表现优异的毕业生来说是一个有吸引力的选择，这就是为什么这些公司总是处于领先地位。 然而，一个最近的调查发现今年应届毕业生中，74% 的人认为工作稳定性是决定工作地点的主要因素，而科技行业现在为了追求更精简、更高效的团队而放弃了这一点。
在采访商业内幕一位学生概述了学生对科技行业的新看法，他们在按下“申请”按钮时可能会犹豫不决。
“当一切都很好的时候，看起来真是太好了。 你有免费的食物，免费的一切。 高薪。 但随着裁员，我现在知道，无论我们多么努力，他们仍然可以在一夜之间裁掉我们，你知道吗？ 这是我在科技领域担心的事情。”
这种观点很难反驳。 当 2019 年至 2022 年这一数字上升时，科技行业陷入了招聘狂潮，以前所未有的方式增加了劳动力数量，而对潜在后果的预见性几乎为零。 简而言之，如果我是一名有抱负的工程师或顶级营销专业人士，我也不会信任这些公司。
