远程工作蜜月会持续多久？

远程工作的负面影响

虽然转向远程工作对一些人来说是一种福利，但现实是在家工作——尤其是长时间在家工作——可能会产生一些严重的负面影响。 其一，如果没有面对面的办公室参与，你肯定会感觉自己在混乱中迷失了方向。

“当你在一家公司时，你会看到领导层，也会看到正在发生的事情。 现在，你不再是公司文化的一部分，你开始问自己自己适合哪里。你开始问自己，“我有什么机会，我扮演什么角色？”

在家工作的负面影响也不只限于个人。 雅培表示，商业世界的协作方面也受到了打击，因为很少有人在非虚拟环境中会面。

“我和其他企业主交谈过，他们说你们缺少结构化的业务领域。 当你在企业工作时，你有更多的结构、白板想法的地方——一个支持头脑风暴和创造力的更全面的环境。 “

从最基本的层面来看，人们是社交性的，即使在商业环境中也是如此。 如果你想确保人们享受超越简单生产力的工作，亲自工作需要成为整体计划的一部分。

“我们都知道我们不在同一个房间。 我们想念人们。 我们想念午餐。 我们怀念办公室的生日聚会，Zoom 的欢乐时光永远无法取代真正的人际关系。”

Martec 集团的一项研究该调查对来自不同行业、人口统计和资历水平的 1,214 名个人进行了调查，结果发现，在疫情期间，员工在心理健康、工作满意度、工作动机和公司满意度方面都在苦苦挣扎。 这进一步表明，远程工作不足以让人们在这些复杂的时期感觉更好。

远程工作的积极方面

但这也不全是坏事！ 尽管这场流行病对每个人来说都很艰难，但向远程工作的过渡对许多人来说是一个愉快的提醒，即工作不一定是一个以牺牲心理健康为代价的充满压力、不舒服的旅程。

“在疫情爆发之初，人们谈论在家工作的轻松和舒适。 有很多积极的一面。”

可以说，冠状病毒大流行成为了工作与生活更加平衡的前所未有的催化剂，让人们能够灵活地处理每天工作八小时时经常被搁置的日常任务。

“你可能会厌倦偏远的生活方式，但它也有很多价值。 如果我的孩子忘记了乐器，我可以在学校开车给他们。 我花了更多的时间陪伴家人，这是我 20 年职业生涯中从未做到过的，也从未想过这是可能的。”

远程工作的好处也不仅仅是当前员工感受到的。 雅培表示，现在的招聘过程变得更加轻松，因为候选人可以在舒适的家中申请工作。 哎呀，他们甚至可以穿着睡衣找到新的职业，只要他们的框架中有一件职业衬衫飞涨称呼。

“我们面试的候选人在家里回答问题时更加自在，我们对他们的了解也更多。 并问：“你好吗？” 具有全新的意义，因为我们是真心的。 我们都在一起应对这场大流行。”

是的，疫情已经造成了损失，但在家工作也有一些好处，即使是长时间在家工作。 Martec 集团的研究表明，虽然压力水平和生产力可能下降，但工作生活平衡和日程灵活性正在改善，这对于那些开始感到有点过度劳累的人来说是件好事。

正如您从 Martec Group 的研究中看到的那样，人们对于自己更喜欢什么存在很大分歧或尚未决定，可以肯定地说，企业不会致力于其中一种方式。 然而，他们必须致力于一件事：改变。

“我们将会看到大量的人员流失。 员工将会感到疲劳，明年你会看到很多变化。”

转变能力在商业中一直很有价值，但随着大流行后的生活即将到来，您的团队将需要一种不同的工作方式。 灵活性将是关键，找到保持联系的方法，同时培养良好的心理健康和生产力，对于任何企业的长期成功至关重要。

“你必须做出改变并获得更多的沟通渠道。”

远程工作的未来并不像许多人希望的那样一成不变。 世界不会回到原来的样子，也不会继续是我们已经习惯的虚拟欢乐时光和 4 小时 Zoom 会议的大流行荒原。 变化是不可避免的，远程工作的未来取决于您的适应能力。