尽管初创公司不断在全国各地涌现，但黑人人口仍在科技界继续取得长足进步。 在最近的一份报告中#黛安计划在 digitalundivided 的支持下，“自 1997 年以来，黑人女性领导的企业数量增加了 322%，美国有超过 150 万家企业由黑人女性经营，其中超过 10 万家是技术公司”。TechCrunch。
虽然需要更多地关注资金和支持多元化科技公司，以下只是一些鼓舞人心的创始人，他们代表了科技行业中一小部分非裔美国人。
拉沙安·埃弗雷特
埃弗雷特是该公司的创始人格林伍德项目一个黑人科技创业孵化器。 他是一位连续创业者和数字营销策略师，专注于分析以最大化投资回报。 埃弗里特热衷于激发黑人社区的创业精神并教授少数族裔投资和金融知识。
Everett 也是埃森哲通信、媒体和技术部门的管理顾问。 此前，埃弗里特曾在第一资本公司工作，为其市场风险和流动性小组开发抵押支持证券统计风险模型。 此外，他还曾作为摩根士丹利理查德·费舍尔学者在华尔街工作过。 他还曾在美泰的营销团队工作。 埃弗里特在霍华德大学获得了金融学士学位。
阿尼亚·威廉姆斯
威廉姆斯创立箔，一种兼作珠宝的音频配件，解决缺乏针对女性开发的科技产品的问题。 提出这个想法后，她决定于 2014 年辞去 Voxer 营销主管的职务，创办自己的公司。
她在科技和艺术方面的独特背景不仅限于营销，还包括品牌建设、社区管理和业务发展。 经过十年的歌手训练她在古典音乐和歌剧方面有着丰富的经验，并花时间为 Wolf Trap 艺术基金会和莱文音乐学院筹款重大礼物，之后她加入了移动消息初创公司 Voxer 担任社区经理，并努力领导营销团队。 威廉姆斯目前还是音频工程非营利性女性音频使命的董事会成员。
潘德维·吉布森博士
吉布森 (Gibson) 正在让绿色环保变得酷炫、实用且有利可图。 在创建并扩展了一个由非常成功的学校组成的网络后，她投身于商界，担任首席执行官/执行董事兼创始人生态科技愿景迈阿密首个绿色创客空间、联合办公和绿色企业孵化器。通过 EcoTech Visions，她和她的团队正在指导企业家在迈阿密发展绿色制造业。
吉布森博士拥有斯克里普斯学院文学学士学位、克莱蒙特研究生大学教学与学习文学硕士学位和博士学位、哈佛大学研究生院领导力硕士学位以及麻省理工学院工商管理硕士学位。
德莱尼·帕内尔
帕内尔是该公司的创始人兼首席执行官比赛，一个面向主机和 PC 游戏玩家的一体化竞技游戏和锦标赛平台。 在创办 Playvs 之前，Parnell 是 Rocket Fiber 的零售部门主管，Rocket Fiber 是一家总部位于底特律的风险投资支持的光纤 ISP 初创公司。 在加入 Rocket Fiber 之前，Parnell 是 IncWell Venture Capital 的合伙人。
21 岁的帕内尔是美国最年轻的非裔美国风险投资家之一。 除了交易搜寻和尽职调查之外，德莱恩还负责管理基金的交易流程并处理所有外部推广工作。 在此职位之前，Delane 是一家大型汽车集团的创始团队成员，通过战略合作伙伴关系和对质量而非规模的严格关注，带领公司连续多年实现六位数和七位数的盈利。
马特·鲍威尔
鲍威尔是这家纽约初创公司的创始人兼首席执行官福兹德，一款全球实时聊天应用程序，可以将消息立即翻译成该人的语言。
14 岁时，鲍威尔很快就对语言和文化着迷。 他非常喜欢日语，以至于他会攒下零用钱去购买语言书籍，并自学如何读、写、说日语。 他就读于乔治华盛顿大学，学习国际商业金融。 最终，他追随了自己的梦想，攒了足够的钱去东京旅行两周。 尽管周围有数百万人，但由于语言障碍，他很难与他人沟通。 回到纽约后，他发现他的大多数外国朋友来到美国时都遇到了完全相同的问题
尼古拉斯·理查兹
理查兹的创始人是精神，一个在线点播图书馆，收录了当今一些最著名的非裔美国信仰领袖的视频布道。 理查兹是一位非裔美国部长、外交关系委员会成员和千禧一代科技企业家。
一年前，他利用五位知名投资者的种子资金创办了 ROHO。 理查兹试图将宗教和技术结合在一起。
吉娜·胡克斯
在为 Viacom 和 Complex 等主要品牌从事营销工作后，Hooks 决定分支出去建立自己的公司显着的社会，一家社交媒体代理和公关公司。拥有一家科技初创公司能够并培养她成为颠覆者的精神。
尽管处于早期阶段，Salient Social 已经看到了显着的增长，并计划在下个月左右进行重大扩张，包括新网站、员工、空间和全面的品牌推广。
克里斯托弗·格雷
格雷本人获得了 130 万美元的奖学金后，创立了斯科利，一款帮助学生轻松找到大学奖学金的应用程序。 斯科利出现在美国广播公司的《创智赢家》节目中，与戴蒙德·约翰和洛里·格雷纳达成了一项协议，并引发了创智赢家历史上最大规模的战斗。 Scholly 拥有超过 100 万用户。 Gray 被评为 2015 年安永社会企业家奖年度企业家。
Gray 还入选了 2016 年福布斯 30 岁以下 30 岁以下社会企业家排行榜，名列榜首，同时也名列 LinkedIn Next Wave 教育排行榜榜首。 克里斯托弗也是奥普拉首届“超级灵魂 100 人”获奖者之一，这是奥普拉最喜欢的人物名单。 他是史密森尼美国独创奖获得者
大卫·T·斯科特
斯科特是该公司的创始人兼首席执行官笑笑，为单口喜剧迷提供的流媒体服务。 Laugh.ly 使用户能够在一个便捷的平台上轻松欣赏喜剧界一些大腕（例如凯文·哈特、艾米·舒默和路易斯·CK）的经典和当前表演，并发现新兴艺术家。
对于斯科特来说，他本身就是一位出色的喜剧演员，娱乐和技术一直是个人和职业的热情所在。 在创建 Laugh.ly 之前，Scott 创立了风险投资支持的软件服务 Marketfish，这是一个为 700 多个 B2C 品牌提供服务的潜在客户生成平台，其中包括迪士尼乐园、挪威邮轮公司、AT&T、Verizon 和 Dish 等娱乐行业的主要参与者网络。 Scott 的第一家初创公司是 NextPlanetOver.com，并在 1999 年《星球大战：幽灵的威胁》上映期间成为卢卡斯影业的电子商务后端。 该公司还为 Marvel Entertainment、Stan Lee Presents、Dreamworks 等公司处理电子商务营销。 作为一名专业喜剧演员，斯科特在纽约市喜剧俱乐部巡回演出一年后磨练了自己的技艺，并在美国各地的俱乐部进行了表演，并且他继续在家乡加利福尼亚州进行单口喜剧和即兴表演。
里卡多·维拉迭戈
维拉迭戈 (Villadiego) 的创始人兼首席执行官简单的解决方案，电子欺诈防护领域的全球领导者。 Easy Solutions 的指导原则是 Total Fraud Protection®，这是一种欺诈预防策略，使公司能够在欺诈攻击生命周期的每个阶段打击在线欺诈。 Villadiego 从一开始就创立了 Easy Solutions，其愿景是构建一流的技术，帮助世界各地的组织打击电子欺诈。 在 Villadiego 的领导下，Easy Solutions 目前为 320 多家领先金融机构提供服务，每年监控超过 260 亿个连接，并保护 30 个不同国家/地区超过 8500 万用户的在线活动。 Easy Solutions 因其全面、先进的产品以及 2015 年 134% 的爆炸性增长而受到行业影响者、研究分析师和媒体的认可。
在创建 Easy Solutions 之前，Ricardo 曾在 IBM、Internet Security Systems 和 Unisys Corporation 担任过各种管理职位。 他拥有哥伦比亚弗朗西斯科何塞卡尔达斯地区大学的电气工程学位。
