老实说,2022 年对于科技公司来说并不是有趣的一年。 在。。之间大规模裁员几乎所有企业都受到了打击,而且通货膨胀率不断上升,因此可以肯定的是,经济状况可能会导致雇员和雇主都失眠。
更糟糕的是,专家指出,2023 年的情况不会好多少。迫在眉睫的经济衰退将给各种规模的企业带来压力,如果您无法找到维持收支平衡的方法,这可能意味着更多的裁员,甚至企业倒闭。
不过,经济衰退并不是所有企业的丧钟。 有了正确的策略,您就可以抵御经济衰退,我们聘请了广泛的商业专家、企业家和创始人,为您提供一些关于如何度过 2023 年即将到来的经济衰退的建议。
照顾好你的钱
当经济衰退来临时,许多企业主首先想到的是钱,这是一个好主意。 利润很可能会降低,成本会更高,因此以更全面、更详细的方式跟踪您的资金可以为您度过最困难的时期带来很大的帮助。
“照顾好你的现金流:你需要有钱在手,你需要知道它去哪里、从哪里来、以及它来来去去的频率。” – Garrett Yamasaki,WeLoveDoodles 创始人
但这并不一定意味着您应该全面削减。 如果你想度过经济衰退,你需要在保持低成本的同时赚钱,确保你的现金储备在经济反弹之前不会耗尽。 随后,您需要找到投资于可以赚钱的业务领域的方法。
“你对营销、客户服务和员工的投资越多,一旦经济开始复苏,你的业务就会越好。 当你谨慎行事时,你的生意就会下滑,而且你可能无法从中恢复。 所以,继续吧。 每一天。 就像经济没有陷入混乱一样。 你的生意就靠它了。” – Amy Weiher,Weiher Creative 创始人兼创意总监
最好的办法是制定一个计划并坚持下去。 盘点你的财务状况,找到可以盈利的领域并进行投资。 同样,您的某些业务领域可能不会直接为您的收入来源做出贡献,可以将其搁置起来,直到经济衰退成为过去。 简而言之,一切都与计划有关。
“使用数据并制定 90 天的预算。 除了哪些渠道表现优于其他渠道之外,您还应该清楚地了解哪些项目成本较高且不会直接带来收入。” – Sara Hanlon,Peer Sales Agency 合伙人兼联合创始人
专注于优先事项
在经济衰退期间,金钱始终是人们最关心的问题。 然而,如果您想度过这些困难时期,您需要记住,金钱并不是让您的企业维持运转的唯一因素。 事实上,还有另一种可以说比其他任何东西都更能推动您的企业取得成功的重要资产:人才。
“对你来说,首先要做的最重要的事情就是专注于你的客户,因为他们是你公司的命脉。 您必须了解客户的需求和兴趣,以便为他们提供最佳的客户体验。” – Rockstar Lifestyles 副总裁 Neil Anders
没错,您的客户是您成功的关键,但他们并不是唯一确保您的业务正常运转的人。 您的员工也需要一些关注,特别是考虑到经济衰退对他们造成的损失可能比对您的企业造成的损失更严重。
“如果你的员工对未来感到压力和焦虑,他们将无法尽最大努力工作。 确保为他们提供公平的待遇和合理的期望,并制定计划让他们了解公司在整个经济衰退期间的进展。” – Jeroen Van Gils,EcoLife 首席执行官
请求帮忙
经济衰退给经济带来了严重压力,但政府旨在帮助应对这种情况。 如果您认为自己无法度过最糟糕的时期,那么您绝对应该调查一些政府援助计划,这些计划可以在您遇到困难时为您提供一些帮助。
“许多政府计划在经济衰退期间为小企业提供援助; 随时了解这些救援工作可以帮助企业主在需要时获得经济援助。” – Rajesh Namase,TechRT 联合创始人
那些认为寻求帮助是软弱的人在困难时期很少处于有利地位。 政府显然可以提供援助,但如果你真的想确保你的企业能够度过经济衰退,你就需要向支持你的人寻求帮助。
“依靠你的网络。 联系您的专业网络并寻求帮助。 这可能包括向导师或同事寻求建议,甚至从当地政府项目获得贷款或补助金。 知道有人支持你可以给你前进所需的信心和资源。” – Caitlyn Parish,Cicinia 创始人兼首席执行官
发挥创意
当形势好的时候,维持现状很容易。 不幸的是,在经济衰退期间,做同样有效的事情不会有回报,因为时代在变化。 度过经济衰退的关键是在企业运营方式上发挥一些创意。
“在经济衰退时期,创新和适应至关重要。 寻找创意解决方案,让您的业务保持新鲜感和最新状态。 充满挑战的时期往往需要灵活性。” ——Gareth Parkin,GoPromotional 创始人
不过,不要只是为了创意而创意。 脱离标准运营需要具体的规划和具体的策略,以确保您不会走得太远。 但如果您能够发挥创造力并有效做好准备,那么天空才是真正的极限。
“尽管在经济衰退中生存下来对于小企业主来说可能是一项艰巨的任务,但只要做好准备并采取创造性的解决方案,其潜在的增长是无限的。” – Oberon Copeland,Veryinformed.com 所有者兼首席执行官
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