我的一个朋友是一名程序员，他拒绝在办公室工作。 如果他面试的公司想邀请他加入，但不让他远程工作，他会告诉我他们不“明白”（并拒绝）。
对于许多人来说，远程工作不仅仅是避免通勤的便捷方式。 这是一种理念，包括信任你的员工，让他们灵活地选择工作时间，并根据他们的产出来评判他们。 许多人认为这是不可避免的未来，而那些不“明白”的公司似乎只是停留在过去。
如果您有这种感觉，FlexJobs 为您准备了一份清单：76 家公司拥有大部分或完全远程团队。 请放心，这些公司了解远程工作的价值——有些公司甚至是远程工作的传播者，例如 Basecamp 和 GitHub。
您可以查看完整列表在 FlexJobs 上，但您可能听说过以下一些公司，但没有意识到他们拥有远程团队：
自动的
FlexJobs 表示：“截至发布时，网络服务公司 Automattic Inc.（WordPress 的创建者）有 312 名 Automattic 人员，分布在 26 个国家、174 个城市和美国 36 个州，而且全部在家工作。 它还提供灵活的时间表，员工可以设定自己的工作时间，这样他们就可以在最有生产力的时候工作。”
巴尔萨米克
FlexJobs 表示：“Balsamiq 是一家小型软件公司，它了解自己的业务，并且也在寻找与此相关的人才。 它甚至承认，在家工作会让人感到孤独，无法为任何潜在的求职者做好准备。 它的名字会让你流口水，因为它说，香醋“与我们希望我们的软件有很多共同点：丰富、流畅、令人愉悦、昂贵。” 好吧，我们的软件实际上相当实惠，但我们仍然希望它给人一种享受的感觉！”
缓冲
FlexJobs 表示：“Buffer 的工作页面上列出的福利之一是，员工可以‘搬到或住在任何地方’，其价值观明确表示，‘你选择在地球上最快乐、最有生产力的地方，你并不害怕找出那是在哪里。 一种美好的工作和生活方式。”
莫兹拉
FlexJobs 表示：“Firefox 的制造商 Mozilla 是一家非营利组织，拥有分布式团队和世界各地的大量远程工作人员。 正如该公司所说，“我们在全球设有 13 个办事处，员工分布在 30 多个国家/地区。 如果您在家工作效果最好，那不是问题。 我们可以在任何地方为您提供支持。 目前公司招聘页面上的大部分空缺职位都是远程职位。”
值得尊敬的
FlexJobs 表示：“这家无处不在的媒体公司没有虚拟劳动力。 相反，它表示自己有一个“分布式团队”，允许人们在任何地方工作。 “在家、在咖啡店、在联合办公空间工作——任何有足够好的互联网来进行 Google Hangout 的地方。 如果你愿意的话，可以搬到蒙大拿州住一个月，然后在那里工作。 （如果您已经住在蒙大拿州，请继续住在那里！）Upworthy 等虚拟公司使人们可以在有互联网的地方工作。”
Woo主题
FlexJobs 表示：“这位优质 WordPress 主题、插件和电子商务解决方案的设计师知道，构建团队文化不需要任何特定的地点。 虽然总部位于南非开普敦，但“我们的分布式团队遍布 16 个国家……我们相信大多数才华横溢的人都有点疯狂。” 无论您是谁，无论您身在何处，我们都会要求您将您的独特性融入到我们的公司文化中，并成为团队中积极参与的一员。”
