随着科技公司继续对通胀率上升做出反应，两家公司谷歌员工透露，该公司将把招聘冻结至少再延长一周。
谷歌临时的暂停招聘原计划只持续到八月初。 但现在，除了缩减今年剩余时间的招聘力度外，内部人士担心他们的工作可能会被“砍掉”。
这个消息是在一个月后发布的的首席执行官谷歌其母公司 Alphabet 的 Sundar Piachai 建议员工“更具创业精神”并“更加饥饿”地工作。
谷歌招聘冻结仍在继续
据《商业内幕》报道，谷歌的招聘冻结将至少再恢复一周，因为他们将继续应对乌克兰战争和数十年来高通胀率的影响。
虽然该公司尚未公开改变其决定，但两名选择匿名的现任员工解释说，在填补新职位方面，谷歌仍在“勒紧裤腰带”。 他们还提到整个公司发生了“真正的氛围变化”，因为高管们采用严格管理来降低人员成本。
“我不知道明天是否会被告知我可以雇用某人，或者在我能够雇用多少人方面可能会对我施加什么样的限制，或者他们的薪水可能是多少等等， ”一位不愿透露姓名的谷歌员工说道。
谷歌于 7 月 20 日实施了最初的招聘冻结，以“审查员工人数需求”。 就在这一消息发布的八天前，首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 告诉员工，他们将在今年剩余时间内放慢招聘步伐。
谷歌的内部沟通变得越来越具有威胁性
除了评论该公司的招聘做法外，谷歌员工还评论了针对普通员工的令人震惊的言论。
一位现任员工在接受《商业内幕》采访时解释道：
“这种沟通很粗鲁，它威胁人们确保我们达到目标。”
另一位透露，谷歌云销售领导团队的成员威胁员工，称将“对销售生产力和总体生产力进行全面检查”，如果下个季度的业绩没有改善：
“街上将会有血迹。”
此类声明令人震惊，但它们与公司的内部信息并无不一致。 就在上个月，当首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)警告工人们“经济逆风”时，他敦促他们“更加饥饿”和“更加紧迫”地工作，暗示那些不这样做的人可能会面临困境。
但作为一大批科技公司裁员为了缓解财务压力，谷歌会成为最新一家裁员的公司吗？
谷歌会成为最新一家削减开支的科技公司吗？
在撰写本文时，谷歌尚未计划裁员。一些员工也支持这一说法，一位匿名承包商评论道：“我没听说过减少，但肯定没有增加。”
尽管如此，无疑是受到公司积极信息的刺激，其他员工担心他们可能会被纳入改进计划或面临裁员。
一名谷歌员工表示：“我认为你不应该低估这对士气的影响，或者他们正在寻找某人来砧板的偏执感，而这个人可能就是你。” 。
虽然谷歌员工的未来仍然悬而未决，但有一件事似乎是确定的。 即使员工能够保住这家科技公司的工作，谷歌有毒的工作场所文化也没有显示出短期内减弱的迹象。
