Twitter 新任首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 已开始将总部的房间改造成剩余员工的宿舍，努力使 Twitter 2.0 成为现实。
就在几周前，连续首席执行官告诉他的员工，如果他们想继续工作，他们将需要“长时间高强度工作”。推特，作为他对公司新的“极其核心”愿景的一部分。
而自从事件发生以来，马斯克就一直在办公室里摔倒。获得，将这一行为视为“疲惫员工”的解决方案，员工们自己则将此举描述为“另一种不言而喻的不尊重迹象”，甚至可能是非法的。 以下是我们对首席执行官最新人力资源失误的了解。
世界首富埃隆·马斯克（Elon Musk）做出了一个他可能应该继续睡觉的决定，他开始将 Twitter 总部的闲置办公空间改造成员工的临时卧室。
几个房间已经配备了双人床、衣柜、拖鞋，其中一个房间还配备了室内植物，因为该公司为过度劳累的员工提供了一个在日益漫长的工作日结束后休息的地方。
Twitter 为“疲惫的员工”准备的新床。 资料来源：英国广播公司
根据推特内部人士，这一决定并未事先与员工沟通，床只是“出现”，他们认为这是“不言而喻的不尊重迹象”。 然而，其他员工认为酒店总部的混合模式“在某种程度上是有意义的”，因为人们已经在办公室熬夜了。
https://twitter.com/evanstnlyjones/status/1587690084064669701
无论你站在栅栏的哪一边，对于 Twitter 员工来说，这种舒适的环境比他们最近的处境有了显着改善，他们之前一直使用办公室沙发作为临时床，睡在从家里带来的睡袋里（见上面的推文） 。
据报道，特斯拉员工也留在硅谷办公室，因为马斯克旗下多个业务部门的员工仍然感受到了压力。 根据一条现已删除的推文，这些过度劳累的人似乎正在效仿他们的领导者，自收购以来，领导者一直全职留在总部，并计划继续留任，“直到组织得到修复”。
但为什么马斯克的员工和这位首席傻瓜本人要拼命工作呢？
Twitter 的“极硬核”愿景
虽然 Twitter 正在努力解决广告收入下降,诉讼和内容审核挑战以及一些用户放弃平台对于竞争对手，例如乳齿象埃隆·马斯克比以往任何时候都更加努力地推动工人。
在上个月向员工发送的一封电子邮件中，马斯克声称，为了让 Twitter 2.0 在竞争日益激烈的世界中取得成功，公司需要致力于成为“极其硬核”。 然后，他向工人们发出最后通牒：接受这一愿景并展示“卓越表现”，否则无薪辞职。
“展望未来，为了打造突破性的 Twitter 2.0 并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要变得极其坚定”——Twitter 首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 发送的电子邮件
不出所料，这一最后通牒引发了整个公司的辞职浪潮，一位前员工在推特上写道：我可能是#例外，但天哪，我只是不是#硬核'。 但随着以前尽职尽责的员工背弃这位首席执行官，他也面临着来自公司外部的强烈反对。
马斯克：有毒职场文化的旗手
除了在道德上非常值得怀疑之外，将 Twitter 的硅谷总部改造成宾馆可能还违法。
在收到多起投诉后，旧金山建筑检查部寻求调查临时卧室，因为它们被认为“可能违反建筑规范”。 加州参议员斯科特·维纳 (Scott Wiener) 也公开反对这一发展，他告诉 BBC“很明显，（马斯克）并不真正关心别人。 他不关心为他工作的人。”
马斯克曾多次因营造有毒的工作环境而陷入困境，这些环境被指控欢迎歧视和骚扰。 马斯克认为他的愿景正在取得成功，因为用户参与度上升，尤其是在美国。 然而，鼓励员工在总部睡觉并可能触犯法律，这是他迄今为止最令人震惊的举动吗？
有一点是肯定的，对于一家告诉员工在疫情期间可以“永远在家工作”的公司来说，马斯克对公司的新“极其硬核”愿景几乎让人认不出来。
