当 Kristel Kruustük 决定改变对待质量保证 (QA) 测试人员的方式时，她只有 23 岁。 她与当时的男友（现在是联合创始人兼丈夫）Marko Kruustük 一起建立了一个平台，旨在将 QA 测试人员与公司联系起来，而无需利用任何一方。 在世界最大的黑客马拉松 Angelhack 上赢得第一名 25,000 美元种子投资后，两人开始创业泰斯特利奥。
如今，Testlio 的客户包括 Microsoft、Lyft、Salesforce、CBS Interactive、Flipboard、Strava 和 GoDaddy。 去年，他们宣布为其自由职业网络提供 625 万美元的 A 轮融资，该网络由来自 33 个不同国家、使用 36 种不同语言的 150 多名测试人员组成。 显然，该公司在 3.5 万亿美元的 IT 服务市场中表现出色。 该公司目前在爱沙尼亚设有工程办公室，总部位于旧金山。
Kristel Kruustük 介绍了 Testlio 的运作方式、业务发展面临的挑战以及未来的前景。
您是如何想到 Testlio 的想法的？
“我在大学期间就开始担任测试员。 我注册为自由职业者我在不同的众测平台上进行了测试，我亲眼目睹了当前系统运行不佳，并且还有彻底改变 QA 实施方式的空间。
“测试人员的时间不被重视，团队合作也不受鼓励，因为薪酬是基于测试人员之间的竞争。 这对最终用户来说也很糟糕。 我把事情掌握在自己手中，Testlio 就这样诞生了。”
您能概括一下这家公司是做什么的吗？
“Testlio 帮助公司在向客户发布产品之前发现并解决问题。 我们的专家测试人员社区搜索客户的产品并发现错误。 我们的端到端 QA 管理平台连接客户与他们的测试团队合作，提供报告并与他们的工具集成。
我们的愿景是改变 QA 的完成方式。 我们相信，令人惊叹的客户体验使公司取得成功，而专家质量保证对于这一成功至关重要。”
公司的自由职业者网络如何运作？
“测试人员可以在全球任何地方进行注册。 他们会接受练习测试周期来衡量他们的技能。 如果我们的社区测试主管批准他们，他们就会被邀请加入我们的社区。 我们的社区团队帮助他们入职，保持他们的参与度，并在他们的整个职业生涯中培养他们。”
在公司发展过程中您遇到过哪些独特的挑战？
“无论在任何领域，挑战都是永恒的企业家的生活我不得不厚着脸皮来对付他们。 作为首次创始人，我没有任何管理经验。 我在早期就聘用了一些人，但没有明确界定他们的角色和职责，事实证明这很困难。”
您对 Testlio 未来的五年计划是什么？
“我们希望继续为客户解决真正的痛点。 质量保证很困难，但我们相信我们有办法帮助公司在这方面取得优异的成绩。 我们的社区对于我们的成功至关重要，因此我们希望发展它并为全球测试人员提供有意义的成长机会。”
