有关 Spotify 可能成为下一家裁员大量员工的价值数十亿美元的科技公司的传言正在愈演愈烈。
报告表明，裁员可能会在本周晚些时候宣布，但目前尚不清楚计划解雇的确切员工人数。
根据彭博社最先报道此事的人称，Spotify 计划在未来几天内解雇多名员工。 尽管新闻媒体多次要求置评，但计划被解除职务的确切人数尚未透露。
Spotify 拥有约 9,800 名员工。 该公司上一次大规模裁员是在2022年10月，当时解雇了38名员工，公司股价跌至四年多来的最低点。
Spotify 报告去年第三季度净亏损 1.81 亿美元，而 2021 年同一季度的利润为 210 万美元，尽管销售额同比增长 21% 至 30.4 亿欧元。
到 2023 年，该公司目前拥有约 4.56 亿活跃用户，使其成为迄今为止全球最受欢迎的流媒体音乐目的地。 其中 1.95 亿用户是付费付费订阅者。
科技公司裁员：大屠杀仍在继续
Spotify 并不是今年第一家裁员的跨国科技公司。
谷歌和微软仅上周，两家公司就裁掉了超过 10,000 名员工，而亚马逊则裁掉了超过 10,000 名员工。18,000 名员工 2023 年初。
据layoffs.fyi 称，今年已有约 55,000 名科技员工被解雇，这使得15万名工业工人 于 2022 年被解雇。
其他大公司被迫裁员他们的劳动力的很大一部分 过去几个月的排名包括 Salesforce (8,000)、HP (4,000 – 6,000)、CISCO (4,000) 和 Shopify (1,000)。
裁员替代方案变得流行
为了避免更多裁员，Meta 等公司最近加入了 Twitter取消全职工作据报道，近几周来，诸如“自愿离职”之类的裁员替代方案变得越来越受欢迎。
事实上，根据一项调查显示，绝大多数企业正在寻求在 2023 年提供某种自愿离职计划，因为他们正在寻找方法将员工赶出公司而不直接解雇他们。
尽管公司似乎越来越倾向于探索其他方式来协调这一问题，而不仅仅是简单地让员工离开，但由于经济没有显示出短期内复苏的迹象，但其他公司很可能别无选择，只能在 2023 年全力以赴地进行裁员。 。
