亚马逊在 2023 年拉开了序幕，宣布计划一次性裁员 18,000 多个岗位，这一数字比该公司 28 年历史上的任何时候都要多。
这电子商务该庞然大物目前是全球最大的雇主之一，拥有超过 150 万名员工，但显然已决定无法保留现有的全部员工。
该消息表明，一连串的裁员公告由于严峻的经济形势继续迫使各种规模的公司做出艰难的决定，2022 年整个科技行业受到的冲击可能会持续到 2023 年。
亚马逊创纪录的裁员
根据今天早些时候发布的报道，亚马逊计划裁员近 20,000 人，确认有关传闻12 月中旬，有关该公司裁员计划的消息在科技行业引起热议。
这英国广播公司表示，该公司的人力资源和消费者零售部门将受到最严重的损失。 进行削减的国家尚未确定。
首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 在一份声明今天发布的声明称，该公司“在过去经历了不确定和困难的经济形势”，并声称期望像亚马逊这样的实体在其存在的每一年都处于“重人才扩张模式”是错误的。
贾西在同一封信中表示，亚马逊计划“支持那些受到影响的人，并提供包括离职金、过渡性健康保险福利和外部就业安置支持在内的一揽子计划”。
亚马逊：繁荣还是生存？
亚马逊与许多公司一样电子商务平台疫情期间利润创历史新高。 数百万通常会去商店购买所需物品的人现在别无选择，只能在网上查找和订购。
然而，当我们在过去的一年半里集体回归所谓的“正常”生活时，亚马逊的销售却一直在放缓。
自疫情爆发以来，企业不太愿意在广告上花钱，而消费者则通过勒紧钱包来应对日益恶化的生活成本危机。
然而，亚马逊并不是唯一一家，Meta 和 Salesforce 等其他科技巨头也宣布在 2023 年之际大幅裁员。
2023 年对科技行业来说将是艰难的一年
2022年是现代科技行业经历过的最困难的年份之一，许多企业面临着比疫情期间更严峻的经济挑战。
超过裁员15万人 整个 2022 年，科技行业都出现了这种趋势，而亚马逊的这一声明令人遗憾地表明，这一趋势可能会延续到 2023 年。
由于预计经济不会很快复苏，对科技行业及其他领域的公司来说，对能够为您的收入带来真正、切实的改变的产品和服务进行明智的投资至关重要。
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