如果您昨天访问了 Twitter，您可能会看到一条来自一位表面上在亚马逊运营中心工作的女士的推文。
我也患有抑郁症，一度想退出亚马逊。 但我意识到我所处理的问题是我的错，而不是亚马逊的错。 我可以与人交谈，但有时我不想这样做。 现在我有一些很棒的同事可以一起度过夜晚。
— Hannah – Amazon FC 大使 📦 (@AmazonFCHannah)2019 年 8 月 15 日
Hannah（如果这是她的真名）的推文在推特上引起了反响，Libby Watson 等作家说他们被“这个网站上最悲观的推文”“震惊了”。
这让我们以及许多其他人想知道这些“亚马逊足球俱乐部大使”是否真的是真人。 因此，我们决定看一下亚马逊传道者发布的其他一些奇怪的推文。
“我很开心”
也许最好的起点是赛斯。 Seth 显然在亚马逊 PHL4 配送中心工作，该中心位于费城卡莱尔郊外。 赛斯似乎是个大忙人，每周工作 60 个小时，同时还兼职担任足球教练。 他还设法挤出时间去划皮划艇、徒步旅行和打猎。
尽管塞斯的生活很忙碌，但他显然对他在亚马逊的工作很着迷。
我很开心！！！ 过去三年我在亚马逊工作，这是我做过的最好的工作！
— Seth – Amazon FC 大使 📦 (@AmazonFCSeth)2019 年 7 月 18 日
然而，他的“我很高兴”的断言确实让我们怀疑塞斯是否可能在抗议也很多。
洒水器、在瓶子里撒尿和信仰
对于下一条推文，我们将从费城前往佛罗里达。 Kara 在杰克逊维尔的 JAX2 履行中心工作。 现在，我们不知道 JAX2 内部发生的一切，但是，多亏了 Kara，我们知道，呃，足够的卫生间设施。
我只是一个女孩，坐在电脑前，求你相信我不会尿在瓶子里😂
— Kara – Amazon FC 大使 📦 (@AmazonFCKara)2018 年 9 月 13 日
当然，这条推文引用了记者揭露的一些有关亚马逊运营中心的恐怖故事。 早在 2018 年，英国卧底记者詹姆斯·布拉德沃斯 (James Bloodworth) 就发现，工人们除了每天步行 10 英里挑选要发货的货物外，还避免上厕所，因为担心受到影响。
“人们只是在瓶子里撒尿，”他告诉太阳。 “他们生活在恐惧之中，担心在‘空闲时间’受到纪律处分，并因为需要上厕所而失去工作。”
也许这条推文最有趣的部分是它是使用名为 Sprinklr 的社交媒体管理系统发布的。 如果您不熟悉，Sprinklr 是一个企业级营销平台，似乎几乎所有亚马逊大使都在使用——这里肯定存在一定程度的协调。
事实上，大使们似乎在不考虑连续性的情况下交换账户，正如推特上的计算机素养 Psyduck 所证明的那样。
亚马逊足球俱乐部大使不是机器人，但现实有点奇怪：他们的帐户是公司财产，每月都会更换。 在这里，在 Ciera 长达一个月的任务结束后，Ciera 无缝地变成了 Hannahpic.twitter.com/Wu664Q2d1W
— 计算机素养 Psyduck (@null_fruit)2019 年 8 月 15 日
那么，“Hannah”实际上是“Ciera”，还是反之亦然？ 或者如果他们都不是真实的人怎么办？ 或者，如果一个是真的，另一个是假的怎么办？ 或者，如果两者都是真实的，但在角色之间交换没有什么问题怎么办？ 也许我们永远不会知道。
Brian D 的工会抨击
抱歉，各位，布莱恩是亚马逊 Twitter 世界中最全面、最复杂的角色之一。 他是无家可归在接受亚马逊运营中心的工作之前，他认为每小时 15 美元的最低工资已经足够了，尽管有人呼吁引入同等价值的联邦生活工资（布莱恩显然像卡拉一样在 JAX2 工作，佛罗里达州的最低工资目前为 8.46 美元）每小时），而且他讨厌工会。
我不在乎成为工会的一员，他们必须向我展示他们能为我做些什么。 目前我对亚马逊的工作很满意。 如果以后情况发生了变化，我不会哭，我会再找一份工作，继续前进。
— Brian D. – Amazon FC 大使 📦 (@AmazonFCBrianDJ)2019 年 8 月 15 日
这是尽管必须泡他的脚换班后可减轻疼痛。 尽管并非所有仓库气候受到控制。 并且必须工作每周 60 小时。
不过，布莱恩热衷于明确表示，他“不是托儿，” 而且他并不关心杰夫·贝佐斯如何处理他的巨额财富——他只是欣赏的他创造的所有就业机会
正如我们上面提到的，布莱恩显然和亚马逊大使卡拉在同一个地方工作。 然而，两人似乎从未在 Twitter 上互动过——奇怪吗？
亚马逊怎么说？
网站发布后，亚马逊向开源调查新闻机构 Bellingcat 发表了一份声明四舍五入所有大使账户。
“足球俱乐部大使是在我们足球俱乐部工作的员工，他们根据个人经验分享事实。 重要的是，我们要做好向人们介绍我们配送中心内部实际环境的工作，而 FC 大使计划以及我们提供的 FC 之旅是其中的重要组成部分。”
当然，问题仍然存在——为什么亚马逊还要坚持这个计划？
除了负面新闻外，它什么也没收到。 甚至不清楚这些大使是否真实存在。 考虑到目前社交媒体上对虚假个人资料的态度，这似乎完全是聋子。 不管怎样，布莱恩、卡拉、塞斯和其他大使在针对亚马逊糟糕的员工福利记录的发帖战争中丝毫没有放缓的迹象。 坦率地说，我们就是为此而来。
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