现在 X/Twitter 想要您的生物识别数据和工作经历

数据隐私对于科技行业的许多人来说很重要。 我们对他们说：是时候离开 X/Twitter 了。

X（以前称为 Twitter）社交媒体平台即将出台一项新的隐私政策，该政策赋予该公司获取大量敏感个人数据的权利。

您的生物识别信息、您的学校历史和您的工作经历只是列表中的一些详细信息。

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• 生物识别信息。 经您同意，我们可能出于安全、安保和识别目的收集和使用您的生物识别信息。
• 职位申请/推荐。 我们可能会收集和使用您的个人信息（例如您的工作经历、教育经历、就业偏好、技能和能力、求职活动和参与度等）来为您推荐潜在的工作，并在您申请时与潜在的雇主分享寻找工作，使雇主能够找到潜在的候选人，并向您展示更多相关的广告。

新政策并没有比它希望您允许其访问的许多数据类别更具体。 可以收集什么样的生物识别信息？ 面部扫描，用于解锁应用程序？ 他们会将您的工作经历保存多久？ 可以购买或出售给第三方吗？

几十年来，这些问题一直困扰着整个科技行业的 IT 专业人士。 例如，Facebook 对允许公司访问用户数据的宽松标准与世界各地的秘密政治运动有关。

其他科技公司，包括谷歌、YouTube、Fitbit 和许多电信巨头，都因其数据收集政策而陷入困境。 Twitter 也是如此，即使在它的前任所有者和其不那么严格的服务条款下也是如此。

去年，TikTok 全球安全主管罗兰·克劳蒂尔 (Roland Cloutier) 辞职，原因是一份报告称该平台存在问题。“过度”的数据收集水平。 这是一个严重的问题，仍然是一个热门话题。