动视暴雪为何以 5400 万美元和解最新诉讼

游戏发行商动视暴雪已同意支付 5400 万美元以和解 2021 年的性别歧视诉讼，该诉讼涉及公司内部性骚扰和薪酬差异的指控，经过一次重磅收购后，现在隶属于微软今年早些时候。

该和解代表动视暴雪最新的法律争议，之前的诉讼都针对该公司的市场垄断和内部“兄弟会男孩”文化。

该公司将与受到不公平支付的索赔人分享其中 4700 万美元。 请继续阅读有关动视暴雪最新案例、其资格标准以及您是否能够提出索赔的详细信息。

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如果获得批准，这将是加州机构提出的第二大和解方案，仅次于 Riot Games 在 2021 年支付的 1 亿美元集体诉讼，该诉讼涉及针对女性员工的性别歧视的类似指控。

Activation 的大部分支出（4700 万美元）将支付给 2015 年 10 月至 2020 年 12 月期间受到不公平待遇的女性员工和承包商，而 910 万美元将保留用于支付法律费用。

不过，这一具有里程碑意义的案件也并非没有困难。 自从针对动暴雪提起集体诉讼以来，该公司一再否认指控，并认为这些指控是虚假的。 最终的和解金额也使国家机构最初估计的 10 亿美元责任相形见绌。

微软利用动视暴雪的争议获利

备受瞩目的性别歧视指控，加上公司首席执行官鲍比·科蒂克(Bobby Kotick)故意向董事会隐瞒不当性行为指控的消息，导致动视暴雪股价在 2021 年暴跌。

然而，该公司随后的估值下降为微软提供了绝佳的机会，这家软件制造商于 2022 年 1 月宣布了收购要约。

在抵御全球竞争后，微软于今年10月正式以690亿美元收购动视暴雪，坐稳了仅次于腾讯和索尼的全球第三大游戏公司的地位。

谁有资格在 2023 年动视暴雪和解中提出索赔？

如果您是一名女性员工，并于 2015 年 10 月 12 日至 2020 年 12 月 31 日期间在加州动视暴雪工作，您可能有资格获得该公司 5400 万美元和解金中的一部分。

不过，由于该案尚未正式批准，受影响的员工无需采取任何行动。 符合资格的工人将从和解管理员处收到更多信息，并且定期更新将发布在加州民权部网站

我们将在本文发布时提供更多信息来更新该文章。