创业基因组最近的 150 页报告2017年全球创业生态系统报告及排名，整合了 10,000 家初创公司和 300 家合作伙伴公司的研究。 它还凸显了科技和创业界的一个主要担忧：地理中心化导致不平等加剧。 该报告没有给出一个简单的解决方案。 但它指出了一些可能有所帮助的原则：从整个行业集中化的文化转变。
那个报告
以下是新研究报告中的相关概述段落：
“当今快速的技术变革正在带来三大经济挑战。 我们看到技术驱动的地理区域之间存在差异。 我们看到初创公司的集中度及其价值。 由于这种集中，我们看到不同类型工人之间的不平等日益加剧。 从较高层面来看，这些差距并不新鲜。 但科技行业的扩张及其对其他行业的渗透正在加剧这些问题。 只有强大的创业生态系统才能确保更广泛的参与和收益，所有地区都必须紧急承担起这项任务。”
这份报告，你可以完整阅读对此问题进行了更多详细介绍，指出旧金山、纽约或波士顿等城市的发展速度超过了其他城市，并将其与 2009 年经济衰退以来经济增长缓慢联系在一起。 结果：
“五大生态系统（硅谷、纽约、北京、西雅图和上海）占这些主导上市公司市值的 49%。”
响应
“搬迁”是试图解决这个问题的流行词：它是“搬迁”的一个游戏，它的意思正是你所想的那样。 最近启动 Zapier发表了一篇博文兑现他们对调动的承诺：作为一个百分百远程团队，他们决定为希望调动的新员工提供资金离开来自湾区。 这是信息：
“因此，如果您住在湾区，但正在考虑做出改变以提高家人的生活水平，我们很乐意提供帮助。 Zapier 将提供高达 10,000 美元的资金，帮助您和您的家人搬到湾区以外的新家。
如果您一直在考虑搬家，请向以下任何一个申请开放角色。 我们将一起完成招聘流程，如果您喜欢 Zapier，并且您已经展示了我们提供录用通知所需的技能，我们将帮助您安排搬迁方案，作为其中的一部分。”
但这种方法只有在大公司效仿的情况下才能解决总体中心化问题——但它们绝对不会这样做。 亚马逊是对科技员工最大的吸引力之一，它正在迅速扩张，在其西雅图办事处增加了数千名员工，而加州的几家公司，Uber 和 Airbnb 也即将进行 IPO。 预计问题在好转之前会变得更糟。
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