戴尔再次裁员,以拥抱人工智能和“精简”

戴尔向员工宣布将进一步裁员后,全球最大的科技公司之一即将变得“精简”。

就在几周后员工对戴尔的复工政策表示不满周一,该公司向员工发送了一份备忘录,通知他们即将裁员,并指出需要“精简管理层级”。这是戴尔连续第二年大幅裁员。

备忘录还提到了戴尔通过在公司内部进一步采用人工智能技术来促进增长的雄心。

就业减少,增长加快

屠杀最初是据彭博社报道,此前戴尔发给员工的一份备忘录被泄露。该备忘录由戴尔全球销售和客户运营总裁 (Bill Scannell) 和全球渠道总裁 (John Byrne) 撰写,告知员工公司正在“精简”,并且正在“精简管理层级并重新调整投资重点”。

虽然戴尔尚未确认最终的裁员人数,但据估计该公司将解雇超过 12,000 名员工,约占其现有员工的 10%。

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备忘录进一步解释了这一举措的合理性,称“通过在线、虚拟或面对面无缝地与我们的客户和合作伙伴会面,释放现代 IT 和 AI 为他们的组织带来的价值,从而实现比市场更快的增长”。

“通过重组我们的市场团队和一系列持续的行动,我们正在成为一家更精简的公司。”——戴尔发言人

整合团队,优先考虑投资

在后续信件中与 The Register 合作中,戴尔再次提到需要“精简”,并表示正在寻求“不断发展我们的业务”。

可以毫不夸张地假设,这一变革将以人工智能的使用为基础。戴尔去年在人工智能技术上投入了大量资金,并在备忘录中明确提到了其价值。

该公司向 The Register 表示:“我们正在整合团队,并优先考虑公司范围内的投资方向。”

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