每个人都曾在某一时刻想象过自己坐在首席执行官的办公桌后面。 “首席执行官”这个词让人毛骨悚然。 无论是福利、权力，还是一流的住宿条件，成为老板都是很多人所追求的目标。 一项新的研究表明，实现这一目标的最佳方法是确保你不会在一个领域停留太久。
根据数据来自领英成为高级管理人员的关键是使你的经验多样化。 通过承担尽可能多的工作职能，您将接触到广泛的商业实践，这些实践可以为您未来的决策提供信息。
该研究的作者盖伊·伯杰（Guy Berger）写道：“我对那些想成为高管的人的建议是，尽可能跨过多种工作职能。”
例如，如果您是一名营销人员，在短时间内深入研究金融，您不仅会拥有一系列新技能为了申请您目前的职位，您还需要与同事和权威人士建立关系和联系，这有助于您的职业发展。 你认识的朋友越多，你登上山顶的机会就越大。
然而，虽然领域多元化有助于推动某人担任首席执行官，但转换行业可能会对你的机会产生负面影响。 无论是因为失去联系还是因为“重新开始”的想法，如果你想成为首席执行官，你需要坚持自己的行业。
伯杰在研究中写道：“转换行业——可能是因为学习曲线或失去关系——对在公司的晋升产生轻微的负面影响。”
成为首席执行官还需要另一个因素，但你不会喜欢它：运气。 就像职业运动员、流行音乐家和著名喜剧演员，未来的首席执行官需要在正确的时间、正确的地点，使用正确的设备来完成工作。 不幸的是，你无法为运气做好计划。 您可以计划的是，在正确的地点和正确的时间出现时，拥有适合工作的正确设备。 因为否则的话，你就会在大桌子上失败。
