根据最近的盖洛普民意调查，美国的初创企业活动率实际上正在下降。 专家推测，造成这种下降的因素有很多。 是创业的高额管理成本吗？ 资金问题？ 直到 2008 年，初创企业的数量每年比企业倒闭数量多出约 10 万家，但在过去几年中，这一数字急剧下降。 事实上，自 2008 年以来，每年关闭的企业比例一直稳定在 9% 左右。
尽管进行了大量研究，但到底是什么导致美国初创企业比率逐年下降，还没有明确的答案。 然而，盖洛普最近的研究表明，影响下降的一个关键因素与个人储蓄率下降有关。 确保充足的融资和维持信贷额度对许多企业家来说是一个挑战，而这些信贷通常来自个人储蓄。 一般来说，创办企业需要巨大的开销，从所需的办公空间到设备和员工，因此难怪我们开始看到创业活动下降，取而代之的是那些寻找自由职业的人。
大约在同一时间，美国的初创企业活动开始下降，我们看到寻求自由职业的传统工人数量增加作为经济衰退后的补充收入。 现在，超过 5300 万美国人有资格成为自由职业者这个数字预计还会增加。 自由职业经济的崛起能否成为我们一直在寻找的答案，以再次增加美国的创业活动？
自由职业通过增加就业机会改善经济
自由职业为那些无法全职工作的人提供了工作机会提供工作的灵活性和自由根据时间表或其他限制，他们喜欢多少就多少。 根据失业报告，2013 年美国新增了 50,000 个自由职业岗位，并且有 32,000 名新人正在寻找这些工作，这表明自由职业机会的增长超过了求职者的增长 7%。 自由职业机会的激增对于改善美国经济和扭转初创企业衰退势在必行，因为正如奥巴马总统此前所说，“当我们拥有蓬勃发展的中产阶级时，国家就会成功。”
自由职业机会提供的灵活工作时间创造高薪工作是美国创业活动增长的关键。 事实上，独立劳动力队伍比 2011 年增长了近 10%，其中 1800 万自由职业者在 2013 年创造了 1.2 万亿美元的总收入，比 2012 年增长了 30%。虽然自由职业者以前被雇用来执行一次性创意任务，但无论是小型还是大型公司，现在转向自由职业者来完成比以往更复杂和现代的任务。 技能范围从研究和收集数据到起草社交媒体和博客文章。
自由职业者更负担得起
对于企业家和小企业来说，最昂贵的费用之一是招聘过程，这可能是一个有风险的过程。 Uber 因将司机归类为独立承包商而闻名，因此该公司仅在需要完成工作时才向司机付款，从而节省了大量资金。 优步司机经历了很多等待客户叫车的过程，但这一次他们没有得到报酬，这为公司节省了相当多的钱。
因此，从独立承包商和自由职业者的转变不仅是有风险的，而且是代价高昂的。 正如我们在 Uber 中看到的那样，雇用自由职业者可以让企业家和小企业发展壮大，而无需支付聘请全职员工的成本。 创业者通常时间紧迫、资金紧张，但在创业阶段却总是面临如何支付帮助费用的问题。 自由职业者可以解决这两个问题，使企业家能够以更低的成本和更低的风险完成更多的工作。
我们看到，与扩大自由职业者的接触机会相关的成本节省可以用于个人储蓄，以确保有足够的融资来成功创业。 随着外包人才的丰富和多样化，初创公司如何利用自由职业者的限制和策略正在被重新定义。 曾经被视为补充帮助的自由职业者现在正在成为劳动力中不可或缺的一部分，使公司能够在扩大规模的同时保留核心员工并将管理成本保持在最低水平。
