未来主义是一件棘手的事情。 就业的未来——一个与任何希望温饱的人都相关的研究领域——是最热门的猜测领域之一。
根据一项研究，65％现在进入小学的青春期前儿童最终将从事尚不存在的工作。 美国劳工统计局预测，未来十年的就业增长将比过去十年更为显着，到 2026 年将创造 1150 万个就业岗位。 那么未来的就业前景会是什么样子呢？
领英的2017 年美国新兴就业报告着眼于就业市场的未来，依靠数百万会员的数据来找出哪些职业道路正在上升或正在下降的统计数据，以及令人信服地审视那些没有上升或下降的工作的潜在影响。甚至还不存在。
科技职位不断增加
无论招聘的公司是否以技术为导向，最具增长潜力的职位都在科技行业。
报告指出：“机器学习工程师、数据科学家和大数据工程师位居最热门的新兴职位之列，各行各业的公司都在寻求这些技能。”
这与求职公司 Indeed 的观点一致，该公司去年 2 月将这一增长潜力定为约一百万个职位空缺跨越未来五年。
软技能也是如此
但如果你不具备硬技术技能，那么在浏览新兴工作清单时你也不会运气不佳。
“在不需要技术背景的公司中，销售开发代表、客户成功经理和品牌合作伙伴属于最热门的新兴职位。 沟通和管理等传统软技能是所有这些新兴工作的基础。”LinkedIn 表示。
前20名
LinkedIn 还分享了前 20 个新兴职位的图表。
期待更多的流动性
位置的高度流动性是榜单上“几项”新兴工作的一个因素，此外还有包括健康和灵活性在内的社会趋势：Barre 教练正在崛起，持牌房地产经纪人也表现出色，仅在过去一年就“飙升了 40%” 。
面向未来是一个问题
我们已经认识网络安全专家过得很艰难考虑到安全措施的快速发展，但许多其他专业人士很难跟上他们所声称的技能。
报告发现：“其中一些新兴技能在五年前甚至还不存在，许多专业人士不相信他们当前的技能组合在未来 1-2 年内是否具有相关性。”
奖励：需要了解的新技能
说到掌握最重要的新技能，Indeed 的数据为我们提供了最新的新兴技术技能，可以帮助您在下一次求职中获得竞争优势。 上面的数据取自本文关于这个话题。 如果学习一个新的 JavaScript 库对你来说有点困难，不用担心：只需考虑获得房地产经纪人的许可证即可。
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