科技巨头如何适应在家工作

冠状病毒大流行迫使许多公司接受在家工作。 对于一些人来说，这种转变将比其他人持续更长的时间。

谷歌宣布，其员工将在家工作至少到 2021 年 7 月。该公司是第一家公开承诺将远程工作政策保留到明年的科技公司，试图让员工更清楚地知道他们可以在家工作多长时间。会在家工作。

其他科技公司（包括 Facebook 和 Twitter）表示，即使在冠状病毒限制解除后，大多数员工也可以无限期地远程工作。

我们更深入地研究不同的科技巨头对在家工作的反应，以及我们这些小型企业可以学到什么经验教训。

远程工作：Google 在做什么？

谷歌宣布其员工将在家工作至少到 2021 年 7 月。

谷歌表示，这一变化将影响“几乎所有”谷歌 20 万名员工，包括承包商和全职员工华尔街日报，最先报道了这一消息。

在 5 月份的一篇博客文章中，谷歌宣布将从今年 7 月初开始重新开放其办公室。 该博客称，这只是为了允许那些想要或需要回来的员工，并且是在“有限的轮换基础上”完成的。

谷歌向员工强调，“到今年年底，重返办公室都是自愿的，如果可以的话，我们鼓励你们继续在家工作”。

“为了让员工能够提前计划，我们将全球志愿在家工作选项延长至 2021 年 6 月 30 日，适用于不需要在办公室的职位。 我希望这将为您提供所需的灵活性，让您在未来 12 个月内平衡工作与照顾自己和亲人。” ——谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在给员工的电子邮件中写道

远程工作：Twitter 在做什么？

如果员工选择的话，推特将允许部分员工“永远”继续在家工作。

该公司在一篇博客文章中表示，过去几个月的在家工作表明，它可以长期大规模工作。

该帖子暗示，尽管 Twitter 是面对 COVID-19 最早采用在家工作模式的公司之一，但“我们预计不会成为第一批返回办公室的公司之一。”

Twitter 尚未具体说明哪些角色有资格在家工作。 但是，它似乎确实将员工的福祉作为其决策的核心。

“如果我们的员工所处的角色和情况使他们能够在家工作，并且他们希望永远继续这样做，我们将实现这一目标。 如果没有，当我们认为可以安全返回时，我们的办公室将保持热情好客的状态，并采取一些额外的预防措施。” –推特博客文章

在家工作最佳实践

根据最新的调查显示，2017 年至 2018 年间，只有约 29% 的员工可以选择在家工作数据来自劳工统计局。 不用说，这个数字在过去几个月里发生了巨大变化。

当冠状病毒袭击美国时，许多雇主不得不努力让他们的员工首次过渡到远程工作。 这给从项目管理和目标设定到基础设施安全和符合人体工程学的办公桌设置等各个方面带来了问题。

确保您的员工拥有正确的工具保持安全遵循以下重要提示，在家工作时提高工作效率：

• 项目管理– 即使在协作办公环境中，让团队专注于关键目标和结果也会感觉很棘手。 由于同事在远程工作期间距离较远，因此选择有效的同事就显得尤为重要项目管理工具帮助跟踪关键举措的进展情况。
• 密码管理器– 有了好的密码管理器，您可以确保您的帐户始终安全。 这些平台为您提供一把钥匙，可以解锁您的所有帐户，将所有内容安全地保存在一个位置
• VPN– 虽然它们不一定能保护您免受网络钓鱼诈骗，但良好的 VPN 可以帮助保护您的在线活动免受其他在线邪恶力量的侵害，尤其是在使用公共 WiFi 连接时
• 防毒软件– 一个好的防病毒软件提供商将允许您搜索、清理并保护您的计算机或其他设备免受病毒侵害，这样您就不会丢失个人信息或不得不购买新的