本周发布的一份报告暗示亚马逊计划裁员 2 万名员工，人数翻倍最初报道的 11月中旬，多家主要新闻媒体报道。
如果传闻属实，这将是史上最大规模的裁员。电子商务 庞然大物已有28年的历史。 这个数字远高于该公司在 2000 年代初网络泡沫破灭和 2008 年金融危机后裁员的总和。
然而可悲的是，亚马逊并不孤单，科技领域还有大量公司大幅削减工资2022 年期间。
亚马逊裁员：比最初想象的还要大？
根据电脑世界，公司经理被告知，他们应该“找出员工的工作绩效问题”，以便亚马逊总共裁员 2 万人。
这2万名员工将占公司员工总数的6%，占公司员工总数（约150万）的1.3%。
“没有提及具体的部门或地点进行裁员； 据报道，一位消息人士告诉《计算机世界》。
他们补充说：“我们被告知这是由于大流行期间过度招聘以及由于公司财务状况一直呈下降趋势而需要削减成本的结果。”
亚马逊在疫情爆发后缩减规模
与一些竞争对手的科技公司不同，亚马逊的股价在疫情期间飙升，送货需求猛增。
首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 表示，这种现状“迫使亚马逊当时做出决定，投入更多资金，并以比我们想象的更快的速度建设基础设施”。
现在，在今年 7 月公布了二十年来最慢的增长数据和“过度建设”之后，亚马逊正在寻求缩减业务规模，明年可能会有更多裁员如果之前传阅的内部备忘录是可信的。
科技公司裁员：全行业的问题
当然，亚马逊并不是唯一一家因明年糟糕的经济预测和迫在眉睫的经济衰退而试图裁员的跨国科技公司。
Meta 首席执行官马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 在 11 月初宣布，他“决定将 [Meta 的] 团队规模缩小约 13%，并解雇超过 11,000 名才华横溢的员工。”
相反，苹果公司上个月表示，在招聘方面“非常慎重”，蒂姆·库克补充说，iPad 制造商并没有“在公司各处”招聘员工。
就在这之前的 10 月中旬，微软还宣布“跨多个部门”裁员，但不久后又证实，受影响的员工人数不到 1000 人。
当然，埃隆·马斯克最近收购 Twitter 也导致了大规模裁员，尽管很难分析其中有多少是出于经济动机而不是出于意识形态动机。
由于供应链问题、消费者购买力缺乏以及与俄罗斯入侵乌克兰等全球问题直接相关的其他成本上升，预计都会损害科技公司在 2023 年之前的增长能力，因此科技行业可能会出现更多裁员。
