亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 在一份内部备忘录中表示，亚马逊将在 2023 年初裁员。
细节尚未敲定，所以我们不知道裁员规模有多大，也不知道会减少哪些具体角色。 但对于所有已经或将要生存的亚马逊员工来说，这个消息可能很难听到本周的一轮裁员这家电子商务巨头的员工受到影响，包括人力资源、零售和设备等部门。
谷歌还没有以同样的程度加入这场竞争，但至少一位分析师表示，这种情况似乎也会在 2023 年发生变化。 以下是科技行业近期黯淡未来的最新消息。
Jassy 的备忘录指出，未来的裁员是由于亚马逊的年度规划流程造成的，该流程将持续到 2023 年。唯一清楚的是哪些部门面临危险？ 角色的减少可能会影响“我们的商店和[人员、经验和技术]组织”。边缘报道贾西的声明。
该备忘录主要讨论了亚马逊 2022 年更为相关的削减措施。 它解释说，这些职位的减少并不一定意味着裁员，因为亚马逊将尝试为受影响的人寻找另一个内部职位，并向那些无法留下来的人提供遣散费。
“与本周的情况一样，我们将优先与受影响的员工直接沟通，然后再发布广泛的公开或内部公告。” – 贾西
根据纽约时报亚马逊计划裁员约 10,000 名员工，该公司似乎会延长到 2023 年才能达到这一数字。
谷歌2023年会裁员吗？
分析师认为谷歌母公司Alphabet也将在新的一年推出这一砧板。 或者，更准确地说，他们认为谷歌不能不是削减工作岗位。
伯恩斯坦分析师马克·什穆里克（Mark Shmulik）最近向客户发送了一份客户报告，说了同样的话。 什穆里克的总结：
“如果不采取更严厉的行动，谷歌可能会发现很难将员工数量增长降至收入增长以下。”
仅今年第三季度，员工人数增长就达到 12,000 名新员工。 当然，Google 是一家规模庞大的公司，但这种增长使其规模比去年同期扩大了 24%。 同期收入仅增长 6%，因此难怪 Shmulik 并不是唯一一个呼吁大规模裁员的人：Alphabet 的大投资者 TCI 基金管理公司，也想要它们。
到目前为止，谷歌只是表示将放缓招聘增长速度，但尚未宣布今年或明年的裁员计划。
整个行业的技术放缓
Facebook 所有者 Meta 本月宣布，他们将裁员 10%，即约 11,000 个职位。 公司包括销售队伍、Zendesk 和环中心 本月所有公司也裁员了数百人。 您可能听说过有关数千名工人的事情脱离 Twitter最近几周。
在许多情况下，所引用的原因是迫在眉睫的经济衰退，尽管劳动力强度下降对工会的兴趣日益浓厚无论如何，科技行业正在勒紧裤腰带，而且明年还会继续勒紧一点。
