OpenAI 的戏剧不断上演，微软聘请前 CEO Sam Altman 领导其 AI 团队。耸人听闻地被解雇上星期。 最重要的是，OpenAI 的员工威胁要辞职并加入微软，除非董事会辞职。
作为 ChatGPT 的创建者，OpenAI 的迅速崛起一直是去年引人注目的科技故事。 自 2022 年 11 月推出以来，它刺激了新技术、大规模裁员，并对整个商业世界产生了巨大影响。
现在，正如那些极其成功的科技公司所常见的那样，轮子正在以一种非常公开的方式脱落，而微软——OpenAI 的重要合作伙伴——准备收拾残局。
对于微软和 OpenAI 来说，这都是一个忙碌的周末，后者解雇了首席执行官，而前者则聘请他来领导这家科技巨头的人工智能团队。
至少可以说，这一举措是戏剧性的，因为微软和 OpenAI 有着显着的合作关系，ChatGPT 和微软服务紧密相连。
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为了应对公开罢免，大多数 OpenAI 员工（700 名员工中约 500 名）签署致董事会的公开信，要求他们辞职。
“你们解雇萨姆·奥尔特曼（Sam Altman）并将格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）从董事会中除名的过程危及了所有这些工作，并破坏了我们的使命和公司。 你的行为已经表明你没有能力监督 OpenAI。” – 致 OpenAI 董事会的公开信
为什么 OpenAI 会如此混乱？
上周之前，OpenAI 似乎一切都很好，该公司在人工智能技术突破性进展的一年中蒸蒸日上。 当然，破产迫在眉睫和网络攻击导致 ChatGPT 崩溃，但并没有引起太多争议。
然而，正如本周末所表明的那样，问题已经在表面下浮现了一段时间。 董事会指出，首席执行官“与董事会的沟通并不一贯坦诚”，这导致了解雇。
然而，虽然没有得到完全证实，但其他报道指出，前首席执行官 Sam Altman 和 OpenAI 董事会在人工智能道德问题上存在分歧。 更具体地说，萨姆·奥尔特曼希望恪守古老的科技行业座右铭“快速行动，打破常规”，而董事会则希望放慢脚步。
人工智能道德与创新
如果报道可信的话，OpenAI 的所有这些疯狂都是由围绕人工智能的最基本的对话引起的：我们应该不顾可能的后果以极快的速度进行创新，还是应该放慢并监管人工智能的进步以防止未来出现问题？
我们有很多例子表明前者是一个严重的问题。 例如，多年来社交媒体在几乎没有监管的情况下进行了创新，这很可能导致大量错误信息和仇恨言论充斥其最受欢迎的平台。
甚至ChatGPT 出现了一些严重的失误没有适当的监管，包括虚假指控和深度造假内容，这些内容会给普通人带来严重的现实后果。
综上所述，随着时间的推移，关于人工智能伦理与创新的争论将成为技术发展过程中讨论的重要组成部分。 不幸的是，那些逃避道德创新责任的人很可能总会有其他的落脚点。
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