性别歧视虽然已经过时，但仍然渗透到市场上的几乎每个行业。 从科技到政治，女性在男性主导的行业中代表性严重不足、薪酬过低且普遍被低估。 可悲的是，诸如多样性培训和招聘计划之类的解决方案对刺激变革几乎没有什么作用，通常引发更多阻力比小型初创公司和大公司的进步都要快。 那么解决办法是什么呢？ 显然，一个想象中的联合创始人会大有帮助。
用很多话说，佩内洛普·加辛（Penelope Gazin）和凯特·德怀尔（Kate Dwyer）厌倦了创业公司的性别歧视。 作为联合创始人巫术，一个提供怪异艺术、黑色幽默和文化意识内容的电子商务市场，他们在尝试开展业务时不止一次受到屈尊俯就和彻头彻尾的性别歧视。
“当我们开始时，我们立即面临着‘你确定吗？ 这听起来是个好主意吗？”德怀尔对《快公司》说道。 “我认为因为我们是年轻女性，很多人看着我们所做的事情都会说，‘多可爱的爱好啊！’ 或者‘这是一个可爱的主意。’”
尽管如此，他们还是坚持了下来，并取得了成功。 这个市场被设计成一个不那么混乱的 Etsy，向创作者支付 80% 的利润，让女性企业家能够享受“微薄的利润”。 他们甚至收到了来自瑞克与莫蒂联合创作者贾斯汀·罗兰 (Justin Roiland) 承诺为《成人游泳》(Adult Swim) 广受欢迎的动画系列创作 Witchsy 独家商品。
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然而，随着利润的增加，性别歧视仍然是一个紧迫的问题。 虽然反对者的语气已经冷下来，但与这对夫妇合作的承包商仍然保持着居高临下的态度，经常在几天后回复请求，并定期在工作电子邮件中写上“好吧，女孩……”之类的内容。 一位网络开发人员甚至试图删除所有内容，因为加津拒绝与他约会。 两位联合创始人决定是时候做出改变了。
基思·曼登场。 作为电子商务市场的第三位联合创始人，他能够更有效地与承包商沟通，提供了初创公司创始人所需的权威性和吸引力。 他在商业世界的丰富经验，加上他强壮的下巴和令人印象深刻的发际线，让这家电子商务初创公司的生活变得更加轻松。 哦，是的，他不是真实的。
没错，盖森和德怀尔虚构了一位男性联合创始人，名字也不那么微妙，以避免他们工作环境中普遍存在的性别歧视。 而且，天哪，天哪，它创造了奇迹吗？
“这就像白天和黑夜一样，”德怀尔说。 “我需要几天时间才能得到答复，但基思不仅可以获得答复和状态更新，还可以被问到是否需要其他任何东西，或者基思是否需要其他帮助。”
加赞和德怀尔并没有对这种趋势感到愤怒，而是让这种趋势激发了他们的灵感，而我们所有人都非常理解这种反应。 她们不仅更有动力向世界展示两位女性企业家可以在商业上取得成功，而且她们还很享受在这个过程中取笑几位科技兄弟的机会。
“我认为我们可能会因为这件事而变得非常不正常，”德怀尔说。 “哇，人们真的会比我们更尊重地与这个想象中的人交谈吗？ 但我们当时想，你知道吗，这显然只是我们现在所处的世界的一部分。 我们想要这个并希望实现它。”
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