Betterworks 定价指南和审查

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简而言之

凭借目标科学的基础,Betterworks 不仅可以帮助您系统化目标流程,还可以跟踪各种重要的数据点,帮助您将来改进目标流程。

说 Betterworks 拥有很多功能还算轻描淡写。 这款重型绩效管理软件从上到下堆叠了独特的功能,可以让您和您的团队保持正轨。 对于像这样强大的服务来说,价格可能会有点高,但其可扩展性是无与伦比的,非常适合成长型公司。

强大的选项,具有许多衡量成功的功能

与 Slack、Salesforce、Jira 等集成

几乎无限的可扩展性

30 第二个事实

  • 成立时间:2013年
  • 总部:美国加利福尼亚州雷德伍德城
  • 非常适合准备扩大规模的成长型团队
  • 功能丰富,可实现最佳性能跟踪
  • 有点贵,但绝对值得

更好的工作是什么?

理解和报告工作场所数据的复杂世界是一项艰巨的任务,就像打扫休息室或让你的同事给你一把好椅子一样。 幸运的是,Betterworks 旨在使这一过程尽可能简单,在其易于使用且非常强大的平台中具有明确的目标设定和衡量功能。

然而,所有这些可扩展性和丰富的功能也带来了相当高的价格标签。 我们稍后会详细介绍价格,但请放心一个具有如此多提高生产力途径的平台将花费相当多的钱,特别是与更简单的软件(例如特雷洛

本次评论的其余部分将涵盖 Betterworks 提供的一些功能、每个计划的预期价格点,以及我们对您是否应该利用此绩效管理软件的最终结论。

更好的作品特点

如上所述,Betterworks 充满了可以帮助您提高工作效率的功能。 从图表和评论功能到游戏化和目标设定功能,Betterworks 让您几乎可以无限地控制业务运营方式,特别是与 Trello 等竞争对手相比。

目标和主要结果

Betterworks 超越了简单的绩效管理角度,为管理者提供了分配目标、衡量进度并在简单的下拉菜单中提供反馈的工具,使一切井井有条并得到整合。

每个任务都会显示百分比和跟踪条,以确保每个人都准确地知道每个目标的进展情况。 您甚至可以自定义每个任务的跟踪方式,以确保软件符合您的业务需求。

反馈文化

Betterworks 还允许在整个目标分配过程中进行无缝评论和沟通。 经理和同事可以提供有用的反馈,由人力资源部门决定,他们可以控制整个平台的透明度。 另外,通过有用的见解,您可以准确地了解谁在提供反馈,谁没有提供反馈,以改进整个流程。

战略洞察

与许多项目和绩效管理软件不同,Betterworks 特别专注于提供有关团队生产力的有用见解。 通过向经理提供战略洞察,您将能够看到在某些项目中谁成功了,谁陷入了困境。 它为管理者提供了简单的途径来培养和指导员工提高技能,同时仍然管理简单的日常任务。

与许多绩效管理工具一样,Betterworks 可以满足您的特定公司需求,特别是在企业级别。 这意味着就像不像其他替代品一样投入地和Workday公司不提供定价信息很容易在其网站上找到,因为不同企业的成本差异很大。 然而,我们确实知道,与其他提供商相比,Betterworks 的成本肯定更高。

如果您有兴趣更好地了解 Betterworks 会给您的企业带来多少成本,Betterworks 鼓励您保持联系直接了解您的业务规模和需求。

虽然如果您追求总体成本进行比较,这种方法可能会有点令人沮丧,但避免“一刀切”的价格结构有一个好处 - 您可以更有信心,您自己的组织的需求正在得到满足董事会和根据您的特定需求设计的计划。

Betterworks 替代方案

如果潜在的高昂价格让您望而却步,或者所有这些功能都有点令人生畏,请不要担心。 绩效管理和人力资源软件行业充满了高质量的提供商,可以将您的团队变成生产力机器。 您只需找到适合您和您的企业的产品即可。

请查看下表,以更好地了解其中的选项。 我们提供从可用功能类型到起始价格(如果有)的所有内容,因此您可以获得做出明智决定所需的所有信息。

起始价

最适合

优点

缺点

表现

训练

招聘

人力资源

好处

审查

工作日

竹人力资源

更好的作品

印象

格子

投入地

基石

表演场

每个用户每月 8.33 美元

每名员工每月 6 美元

根据要求

根据要求

每个用户每月 9 美元

每个用户每月 5 美元

根据要求

每个用户每月 4 美元

使用方便

视觉用户

以目标为导向的团队

以团队为中心的跟踪

中型企业

客户支持

个人评价

负担能力

  • 精心设计
  • 24/7 支持团队
  • 便于使用
  • 视觉集中的界面
  • 在线客户支持资源
  • 功能丰富
  • 与 Slack、Salesforce 和 Jira 集成
  • 简单、时尚的界面
  • 为员工提供多种反馈选项
  • 松弛集成
  • 内置参与通知
  • 促进反馈文化
  • 出色的客户支持
  • 有竞争力的价格
  • 专注于团队成员个人
  • 自助人力资源平台
  • 非常实惠
  • 与 Google Workplace、Office 365 和 OneLogin 集成
  • 3年合约
  • 客户支持仅在 12/7 提供
  • 比大多数都贵
  • 对于专家来说太基础了
  • 没有个人表现跟踪功能
  • 规模太小,无法管理大公司
  • 对于小公司来说太贵了
  • 没有免费试用
  • 复杂且有时昂贵的定价模型
  • 缺少附加功能
  • 可定制性有限
尝试工作日尝试竹子尝试 Betterworks尝试改进尝试莱迪思积极尝试尝试基石尝试 PerformYard

结论:你应该为 Betterworks 付费吗?

如果您正在寻找一款功能强大、功能丰富的绩效管理软件工具,该工具专为增长、改进和公司沟通而设计,那么您找到了。Betterworks 确实是成长型公司的可扩展梦想,因为它不仅可以随您扩展,还可以提供见解,帮助您以高效的方式发展公司。价格可以根据您的需求量身定制,如果您愿意投资,Betterworks 可以为您的公司带来巨大影响。

经常问的问题

Betterworks 是一款绩效管理软件,允许管理人员跟踪员工绩效、设定目标、查看结果和分析报告,以提高整个企业的生产力。

不幸的是,Betterworks 没有公开提供其具体的定价选项。 这是因为每个 Betterworks 场所都是根据规模和需求专门定价并迎合每个企业的需求。 如果您有兴趣了解 Betterworks 的费用,您可以伸手获得量身定制的报价。

如果您需要具有多种功能的强大功能,Betterworks 无疑是一个不错的选择。 借助人力资源和绩效管理功能,您可以有效、轻松地管理您的团队。 不过,Betterworks 通常在行业中属于昂贵的一方,因此,如果您需要价格较低但不太强大的东西,您可能需要看看别处

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