参与式定价指南和审查

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简而言之

Engagedly 是一项灵活的现代化绩效管理服务,以合理的价格提供运营所需的所有功能。 评论和评论周期、反馈、目标、调查、奖励和报告等核心功能均受支持,具体取决于每月订阅中包含的模块。 客户服务可通过在线和电话方式提供,并拥有良好的记录。 我们的评论仔细研究了 Engagedly 的功能、支持和定价。

  • 免费演示
  • 24/7 支持
  • 服务于大中型企业

30 第二个事实

  • 成立时间:2015年
  • 总部:美国密苏里州圣路易斯
  • 适合移动设备
  • 综合功能
  • 细心的客户服务

什么是投入?

虽然其总部位于圣路易斯,但 Engagedly 是一家国际化企业,在伦敦和澳大利亚设有办事处,并在印度设有研发机构。 该公司销售基于云的绩效管理 SaaS,旨在提高员工敬业度。

这是真正注重性能的软件服务的最大指标之一? 没有任何迹象表明任何薪酬或工资管理工具。 绩效管理全面覆盖:审核、反馈、目标、发展计划、绩效跟踪、技能评估、社会绩效、同行赞扬和审核周期跟踪都集中在一个中央仪表板中。 高级功能包括调查、奖励和认可工具以及高级分析和报告。 移动应用程序可在 iOS 和 Android 上使用。

打开 Engagedly 基于浏览器的仪表板,您会发现左侧的列列出了要跳转到的不同功能(包括反馈、目标、绩效、设置和支持),而排行榜则在右侧列出了表现最好的员工。 这是一个统一的位置,您只需单击几下即可访问通过该服务提供的任何工具。

请继续阅读我们的评论,其中涵盖了主要功能、支持选项以及有关 Engagedly 定价和计划的所有可用详细信息,然后再将所有内容总结为我们对此的最终结论绩效管理软件

参与式功能

可以说,在购买绩效管理软件之前要考虑的最重要的方面是,良好的功能集可以根据您的业务产生巨大的影响。 看看下面 Engagdly 中的一些核心功能。

绩效评估周期

Engagedly 提供可定制的审核模板,其中包括评级量表、领导力映射和其他能力。 可以建立一个审核周期,以确保公司的员工都以定期、易于跟踪的速度提交审核。 提交审核并签字后,管理人员可以根据数据添加审核后反馈和培训建议。

绩效管理周期内的分析可以让团队领导识别表现出色的人,或根据之前的审核周期衡量员工的整体敬业度。 在整个过程中,通知和警报将使每个人都保持在正轨上。

多评估者反馈

Engagedly拥有360度反馈模块Multirater,允许员工随时向彼此提供诚实、准确的点对点反馈。

两个具体的调整脱颖而出,使该模块成为比大多数模块更有效的反馈收集器。 首先,用户可以提名其他用户的具体反馈,从而提供更多建立联系的机会。 其次,用户可以决定是否提供匿名或公开反馈,以获得更大的灵活性。 理想情况下,团队成员将提高自我意识,同时加强彼此之间的联系。

目标与目标

用户可以为自己或受其管理的人员设定目标和关键结果,并设置带有进度指示器的自定义签入时间表。 目标模块中的下拉菜单突出显示“我的仪表板”,其中包含用户的目标; “团队仪表板”,其中包含团队成员的公共统计数据; 和“组织仪表板”,显示整个组织的目标。

学习管理

经理可以在 Engagedly 中创建自己的学习课程,并与最需要的员工分享。

借助此工具,Engagedly 可以托管运营机构的机构知识。 它可用于新员工入职,或向老员工重新介绍基本安全协议。 这些课程的文件类型可以包括 PDF、视频和测验等。

参与计划和定价

Engagedly 并未公开列出其计划或价格,很可能是因为其灵活计划的价值将根据所需功能的数量和类型而有所不同。大多数公司可以预期为其基本绩效管理套餐支付每位用户每月 5 美元,而为其包含奖励计划和调查构建工具等高级功能的套餐支付每位用户每月 6 美元。Engagedly 还可能向大型公司提供批量折扣。

Engagedly 向拥有 100 至 10,000 名员工的企业推荐其服务。 Engagedly 可能会选择将其服务的最低每月价格设置在 100 至 200 美元之间,这可能意味着其系统对于员工人数少于 26 人的运营来说不具有成本效益。

提供免费演示,但不提供免费试用。

积极参与的替代方案

虽然 Engagedly 无疑是一个很好的绩效管理软件选择,特别是如果您正在寻找实时反馈功能,但它并不是唯一的提供商。 从薪资软件薪酬和绩效管理系统,市场上还有很多其他不错的选择可供选择。

下面,我们收集了一些最好的内容,因此您无需进行所有研究。 看一下这些优秀的绩效管理品牌,然后选择最适合您的一个。 但请注意,我们认为工作日是最好的。

起始价

最适合

优点

缺点

表现

训练

招聘

人力资源

好处

审查

工作日

竹人力资源

更好的作品

印象

格子

投入地

基石

表演场

每个用户每月 8.33 美元

每名员工每月 6 美元

根据要求

根据要求

每个用户每月 9 美元

每个用户每月 5 美元

根据要求

每个用户每月 4 美元

使用方便

视觉用户

以目标为导向的团队

以团队为中心的跟踪

中型企业

客户支持

个人评价

负担能力

  • 精心设计
  • 24/7 支持团队
  • 便于使用
  • 视觉集中的界面
  • 在线客户支持资源
  • 功能丰富
  • 与 Slack、Salesforce 和 Jira 集成
  • 简单、时尚的界面
  • 为员工提供多种反馈选项
  • 松弛集成
  • 内置参与通知
  • 促进反馈文化
  • 出色的客户支持
  • 有竞争力的价格
  • 专注于团队成员个人
  • 自助人力资源平台
  • 非常实惠
  • 与 Google Workplace、Office 365 和 OneLogin 集成
  • 3年合约
  • 客户支持仅在 12/7 提供
  • 比大多数都贵
  • 对于专家来说太基础了
  • 没有个人表现跟踪功能
  • 规模太小,无法管理大公司
  • 对于小公司来说太贵了
  • 没有免费试用
  • 复杂且有时昂贵的定价模型
  • 缺少附加功能
  • 可定制性有限
尝试工作日尝试竹子尝试 Betterworks尝试改进尝试莱迪思积极尝试尝试基石尝试 PerformYard

经常问的问题

Engagedly 是一项综合服务,价格合理,并由强大的客户服务团队提供支持。 诚然,这对于小型初创公司来说并不划算,但中型和大型企业一旦克服了不可避免的学习曲线,肯定会在现代、直观的软件界面中感到宾至如归。

参与式定价常见问题解答

不幸的是,Engagedly 不提供其软件的公开定价,因此很难准确说出 Engagedly 会给您的企业带来多少成本。 但是,您预计每个用户每月为其基本性能管理包支付大约 5 美元。

Engagedly 是一款流行的绩效管理人力资源软件,可以帮助您提高企业的生产力和组织。 该软件主要注重实时反馈,因此您可以了解您的团队当前的表现。

根据我们的研究,工作日是当今市场上最好的绩效管理软件。 精心设计、易于使用的界面使衡量员工绩效变得尽可能简单,让您能够真正跟踪一切,而不会让您陷入过多的细节。

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