昨天晚些时候，AT&T 成为第一家暂停其美国客户所有宽带使用上限的大型互联网服务提供商。 这是由于新型冠状病毒株 SARS-CoV-2 在全球传播，世界卫生组织最近将其称为大流行。
这是 AT&T 的一项重大举措，但它可以极大地减轻数百万在家工作的美国公民所面临的负担，以减缓危险的流感病毒的传播。
这只是病毒如何迫使大公司采取行动的最新例子。 科技界一些最大的事件受到了沉重打击——西南偏南、世界移动大会、电子娱乐博览会和谷歌的 I/O 大会——完全关闭，并在此过程中损失了数亿美元。
短期内，新的法规正在县和州两级迅速推进，而且更大规模、更全面的法规似乎即将出台。 但大流行的长期影响还有待观察。 一旦最糟糕的时期过去，我们可能会看到工人权利方面的情况发生永久性变化，包括更常见的远程工作政策、带薪病假等等。
1. 带薪病假
与一些国家不同，美国目前没有联邦法律在全国范围内制定最低带薪休假政策。 因此，约3200万工人没有病假。
这已经是一个悲剧，但考虑到冠状病毒，它成为一个重大的公共卫生问题：新型流感病毒之所以危险，不是因为它能迅速致死，而是因为它传播迅速。 如果没有人能够请假来自我隔离，病毒的传播速度将超过医院的承受能力。 一旦医院达到饱和状态，冠状病毒死亡人数将与心脏病、车祸和医院无法有效处理的其他常规事故造成的死亡人数一起激增。
疾病预防控制中心/经济学人
换句话说，减缓病毒的传播可以大大降低其致命影响。 然而，许多美国公司缺乏病假，迫使员工失去工资甚至工作，以便做正确的事情。 为了43% 的美国工人工资低，失去收入是不可能的。
一些大公司突然更新了补偿政策：沃尔玛、苹果、麦当劳和橄榄园母公司达顿餐厅都是其中最著名的公司。 这些更新在短期内提供了一些急需的善意，但一旦当前的危机结束，它们也为更好的病假政策打开了大门。
即使在有带薪病假法的州，最短天数也远低于 14 天的自我隔离期疾病预防控制中心建议对于任何可能接触过该病毒的人。 例如，加州的最低休假时间为三天。 现在是在联邦层面推动更强有力的带薪病假政策的时候了：冠状病毒不会是我们面临的最后一次流行病。
2. 远程工作
A2020年薪资报告科技招聘网站 Dice 发现，绝大多数科技工作者（其中 93%）愿意远程工作，至少在某些时候是这样。 目前，实际上可以的数字要低得多，即 60%。
然而，随着冠状病毒大流行的到来，情况发生了变化。 即使是 3 月 4 日至 5 日（公众还没有认真对待冠状病毒之前）的一项调查也证实，当时主要科技公司的大多数员工都在家工作，从亚马逊的 76% 到 LinkedIn 的 80%，再到微软的 81% 。 谷歌是个例外，只有 34% 的人在家工作，并且有合同工情况更糟比全职员工。
自该研究发布以来的一周内，越来越多的公司告诉员工待在家里：亚马逊现在问所有员工都远程工作，而 Twitter强制的所有员工都无限期地处于远程状态。
这场危机是否是可能导致经济急剧扩大的转折点？在家工作全国白领工作的规定？ 可能吧。 远程工作越来越受欢迎，这对残疾人和慢性病患者来说是一个福音，而且借助当今一系列旨在简化流程的软件服务，它比以往任何时候都更加有效。
3.零工经济的好处
零工经济中的许多知名企业都更新了病假政策以应对冠状病毒，包括 Uber、Lyft、Doordash 和 Instacart。 这些动作关注请愿来自一项名为“零工工人崛起”的运动，旨在提高人们对零工工人面临的挑战的认识。
优步是暂停司机或乘客的驾驶暴露于冠状病毒的任何人都将获得 14 天的病假工资。 与其他病假政策修订不同，零工公司似乎正在考虑将这一调整视为限时优惠：Doordash 的14天病假例如，仅在 3 月 9 日之后的 30 天内可用。
一些送货服务还推出了一些功能，让送货员只需将包裹放在客户门口，而不必冒面对面会议的风险。 Instacart 和 Postmates 就是其中之一，而大洋彼岸的欧洲食品配送初创公司 Deliveroo 和 Glovo 也在增加非接触式配送服务。
另一个持续存在的担忧是：供应链中断，主要是由于中国在制造业中的主导地位而对冠状病毒的反应造成的。 A供应管理协会的调查调查发现，中国制造商的产能利用率为 50%，正常员工比例为 56%。
近 75% 的美国公司因此面临中断，而英国则看到麻烦以及。
亚马逊的仓库目前仍在正常运转，即使该公司的员工都呆在家里。 然而，即使是兼职仓库工人，如果被诊断出患有新型冠状病毒，也有资格享受两周病假。 为了应对这一流行病，亚马逊暂停其仓库参观在美国——尽管自从工作条件恶劣的消息传出后，首次推出旅行团是为了提供更大的透明度，但旅行团暂停的消息并不让人放心。
未来是模糊的
消息传播得很快。 就像，真的很快。 四大体育联盟暂停他们的赛季当我写这篇文章时。
在仓鼠轮新闻周期中，有一件事很明显：冠状病毒正在将工人权利问题带到最前沿。 但一旦疫情结束，他们还会继续存在吗？
世界各地的科技公司都有机会采取有意义的措施来帮助社会应对这一流行病。 我们希望在短期内，也许更重要的是，在最后一名冠状病毒患者完全康复后很长一段时间内，我们都能继续看到积极的消息。
