远程工作人员可能是最先开始工作的因人工智能而失去工作国际知名牛津大学的学者发出警告。
卡尔-贝内迪克特·弗雷（Carl-Benedikt Frey）教授和迈克尔·奥斯本（Michael Osborne）教授撰写的一份论文草案警告说，能够远程完成的任务也是最容易实现自动化的，这使得家庭工作者更容易被人工智能系统取代。
他们补充说，基于办公室的工作更难被取代，因为人工智能无法复制面对面对话和会议的价值。 这确实值得深思，因为许多员工仍在继续奋斗公司结束完全远程工作。
人工智能可以做这一切——除了取代办公室
当谈到人工智能给人类工作带来的风险时，牛津大学的教授们都是专家。 早在 2013 年，他们就警告称，自动化将导致数百万人失业，并表示，令人震惊的是，美国 47% 的岗位未来可能面临风险。 虽然我们还没有达到那些令人震惊的水平，但数据表明5月份美国4000个工作岗位被人工智能取代独自的。
现在，他们警告说，人们只想为公司仍在招聘远程工作职位可能想重新考虑他们的立场。 这是因为雇主强调“现实生活中的互动”，而且像临时头脑风暴会议这样的事情不能轻易被人工智能取代，因为这种任务可以在家完成。
“现在看来，人工智能可能能够在许多虚拟环境中取代人类劳动，这意味着如果一项任务可以远程完成，那么它也有可能实现自动化。 面对面的互动仍然很有价值，而且这种现实生活中的互动不能轻易被取代，”弗雷教授指出。
🔎 想要私密地浏览网页吗？ 🌎 或者看起来好像您在另一个国家？
享受 Surfshark 86% 的巨额折扣tech.co 的特别优惠。
最新的人工智能聊天机器人可以复制“社交智能”
人工智能可以取代工人吗？ 这是一个大问题，牛津学者很清楚：如果你只远程工作，那么是的。 他们的报告将于《布朗世界事务杂志》上发表，其核心内容是新一代聊天机器人，例如ChatGPT 及其替代品可以完成“以前需要人类社交智能”的任务。
他们的报告指出：“自动化的潜在范围已经扩大，因为许多虚拟社交互动现在都可以实现自动化。”并指出，机器人现在能够做一些事情，比如分析语言、谈判和有说服力地写作。
这可能有助于解释为什么这么多公司现在实行强制返回办公室政策—— Zoom 可能是最臭名昭著的例子鉴于其在大流行期间促进和便利家庭工作方面发挥的主导作用。 走这条路线的其他一些知名人士包括IBM，其重返办公室的命令生效最近，还有 Facebook 所有者 Meta、亚马逊、苹果等许多公司。
我们很高兴您喜欢它！将更多类似的内容发送到您的收件箱。
很抱歉今天这篇文章对您没有帮助 - 我们欢迎反馈，因此如果您认为我们可以改进我们的内容，请发送电子邮件至 [email protected]
