德拉瓦莱解释说，该公司在其最大市场德国的表现不佳。 该公司已经对其核心业务进行了一些削减，年初就削减了 500 个职位。
大型科技公司裁员将继续
我们已经追踪到科技行业大规模裁员几个月来，他们仍然在滚动。 削减员工总数的百分之五或百分之六似乎是科技高管正在采取的做法。
其他紧缩措施与裁员同时进行。 许多大型科技公司都在推动重返办公室和减少办公时间远程工作选项。
与此同时，一些企业削减福利：Google 将停止提供免费小吃、班车和健身课程。 换句话说，科技界的繁荣时期已经结束。
真的需要裁员吗？
在大量精简但有利于公关的公司队伍中，大规模裁员的实际必要性可能很难确定。
一些专家认为，从收入角度来看，公司不分青红皂白地裁员对自己没有帮助：正在讲话边缘一月份，斯坦福大学商学院教授 Jeffrey Pfeffer 表示，裁员实际上可能会降低持续成功所需的生产力。
“通常情况下，公司不存在成本问题。 他们有收入问题。 而且裁员不会增加你的收入。 很可能会减少。” ——杰弗里·普费弗
我们写上个月自去年以来，已有超过 10 万人失去了科技行业的工作。 现在，随着沃达丰的失业人数在未来三年内持续增长，这一数字还将继续增长。
