在一份公司备忘录中，Meta 经理被警告称，公司将裁员，并为 WhatsApp、Facebook 和 Instagram 等多个部门的裁员做好准备。
根据华盛顿邮报北美的团队将于今天收到通知，令人惊讶的是，包括工程师在内的技术团队将首当其冲。
据 Meta 发言人戴夫·阿诺德 (Dave Arnold) 称，Meta 人力资源主管洛里·戈勒 (Lori Goler) 表示，“这对团队来说将是一个困难时期”，但鼓励那些留下来的人互相支持和同情。
“每个人——无论是离开的还是留下来的——都需要时间来处理明天的新闻，我知道团队会带着同情、支持和关怀互相支持。” – Lori Goler，Meta 人力资源主管
消息传出仅四个月后Meta确认裁员11,000人 3 月份，扎克伯格又裁员 10,000 人，以实现扎克伯格 2023 年成为“更精简、更具技术性的公司”以提高绩效的目标，从而将其全体员工削减了 13%。
更多元裁员即将到来
尽管为了降低成本而留出了 5,000 个空缺职位，但 Meta 与科技行业的大多数企业一样，仍在苦苦挣扎。 自 2022 年以来，已有超过 10 万人失去了科技行业的工作，其中大多数来自大公司，包括微软,亚马逊,国际商业机器公司， 和英特尔。
可悲的是，技术裁员似乎不会很快发生。 而且，即使减少员工福利 以及各种苹果、Meta 和谷歌采取的成本削减措施， 看来更大的组织重组总是不可避免的。
在公司职位，Meta提到进一步的裁员将在5月下旬进行。 在此期间，鼓励员工“专注于他们能做的事情”并支持他们的团队。 扎克伯格表示：
“改变从来都不是一件容易的事，但我知道我们会度过难关，成为一家更强大的公司，能够更快地打造更好的产品，让你能够在职业生涯中做出最好的工作。”
这些话对于他那些面临失业危机的员工来说有多大的安慰还有待观察。
