对于全球员工来说,工作与生活的平衡比以往任何时候都更加重要

过度劳累的商人的刻板印象如此普遍,甚至侵入了我最近在 Netflix 上观看的一部恐怖电影(名为釜山行,我强烈推荐它)。 尽管影片的主角在僵尸末日中彻底摧毁了他的国家,但他才吸取了关于工作与生活之间需要适当平衡的教训,但你不必告诉世界上最年轻、最有才华的劳动力很多。

工作/生活平衡是首要职业目标

保持适当的平衡可能需要很大的创造力,但是专业人士正在努力。 研究和咨询公司全球宇宙 有分析:

他们报告称:“在商业和 IT 行业,学生们仍然把工作与生活的平衡放在职业目标的首位。”

“值得注意的是,工作与生活的平衡可能在全球范围内产生不同的影响。 在英国所谓的平衡工作和个人生活在日本或法国可能有很大不同。 我们可以看到,在这两个研究领域中,有些国家的最理想特质属于第二或第三位。 对于德国和俄罗斯工程/信息技术学生来说,工作与生活的平衡低于工作安全和稳定。 然而,对于印度来说,人才更容易被寻找国际职业的想法所吸引,对于工程/信息技术学生来说,他们更倾向于以创业、创意和创新的方式工作。 尽管印度学生的目标确实略有不同,但工作与生活的平衡仍然是他们最渴望的三个职业目标。”

企业正在改进以匹配:另一项新研究表明整整 50% 的受访知识型职业员工“认为工作场所的工作与生活平衡状况在过去 5 年中得到了改善”。

有趣的是,该报告将工作/生活平衡的主导地位(以及互联网在工作保障方面的另一个主要趋势)与年轻一代性别多样性的上升联系起来。 由于他们更多地投资于“分担收入和家庭繁荣的责任”,因此他们希望自己的工作场所也参与其中。

......但金钱仍然万能

有什么可以挑战年轻人才对工作与生活平衡的重视吗? 是的。

“经济奖励和薪酬仍然是最大的吸引力。 在大多数情况下,未来高收入在所有地区的学生眼中都是第一位的。 当然,尽管有钱能使鬼推磨,但仍然有一些软属性在候选人的愿望清单上名列前茅。 最重要的是,工作与生活的平衡对于当今的专业人士来说至关重要,他们拥有创造性的环境,而且高层也有发展技能的机会,”报告称。

尽管如果员工讨厌一份工作,它就不会留住他们,补偿会吸引他们。 事实证明,世界各地的人们保住工作的一个重要原因仍然是:冷酷的现金。

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