2024 年 7 月您可以申请的 45 个热门完全远程工作

有人可能会说强制返岗政策不起作用因为它们无法提高生产率,而且会伤害工人。然而,如果你和全国各地的高管交谈,你可能会听到另一个故事。

A最近的调查发现 25% 的副总裁和高管表示,他们希望在重返办公室的过程中“出现一些自愿离职”。换句话说,四分之一的高管希望迫使员工离开公司以缩减规模,并希望通过削减远程工作来迫使他们离职。更糟糕的是,这只是承认这一点的高管人数。

然而,对于大量辛勤工作的员工来说,完全远程或混合工作岗位是唯一的选择。也许他们全天都在照顾年幼的孩子或年长的家庭成员,或者他们有残疾,无法离开家。

无论如何,工作场所灵活性是许多人的核心需求,甚至超越了那些只是想减少通勤时间、一直穿着睡衣或成为数字游民。好消息是,你仍然可以找到许多乐意让你决定自己远程工作的命运的公司。

以下是 2024 年 7 月提供在家办公职位的最佳公司。

微软

在远程办公友好型科技公司方面,微软仍是领头羊。它们规模庞大,备受尊敬,而且一直保持着将完全远程办公的员工放在首位的声誉。这与谷歌或 Zoom 等公司形成了鲜明对比,这两家公司都推动员工在很大程度上转移到实体办公室近年来,其先前的政策发生了逆转。

你可能会被微软的人工智能投资所吸引,这些投资包括副驾驶聊天机器人和与 OpenAI 的合作,对初创企业进行对冲投资,例如米斯特拉尔人工智能无论如何,微软还有大量空缺职位。

以下是该公司目前开放的几个职位空缺,截至 2024 年 7 月,其职业门户网站上列出了 934 个完全远程的工作岗位:

  • 高级软件工程师(美国华盛顿州雷德蒙德)
  • 高级建筑师(美国华盛顿州雷德蒙德)
  • 数据科学家(美国多个地点)
  • 客户体验项目经理(德国多个地点)
  • 微软技术培训师 – 数据与人工智能(西班牙马德里)
  • 硬件分析师和规划师(美国华盛顿州雷德蒙德)
  • 产品经理(美国佐治亚州亚特兰大)
  • 软件工程主管(爱尔兰都柏林)
  • 首席软件工程经理(罗马尼亚布加勒斯特)

访问Microsoft 招聘页面寻找更多可能适合您的职位。

条纹

过去几年对于 Stripe 这样的支付公司来说是非常好的几年,而 Stripe 的远程工作友好型政策也非常出色。

该公司与以下科技巨头达成了协议维克斯“先买后付”服务 Affirm。就在去年,Stripe 甚至成为第一家 在 Android 上提供 Tap to Pay 功能在这一切中,他们一直保持着对远程办公的友好态度:正如公司联合创始人兼总裁约​​翰·科里森 (John Collison) 去年向《财富》杂志透露的那样,当时公司大约“30% 或 40%”的员工都在进行远程办公。

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我们通常会列出职位所在的地理位置,这样你就能知道时区是否合适,也可以在公司需要你偶尔来上班时寻找离你最近的职位。然而,Stripe 甚至没有列出其完全远程职位的地点,除了“美国远程职位”——这可能是一个强烈的信号,表明他们不会试图将你的职位转变为混合职位或办公室职位。

只要你在美国,该公司目前开放的这几个职位可能适合你。对于那些想要以“ABCs”式童谣形式列出职位的人,我们甚至按字母顺序排列了这些职位:

  • 客户经理,数字原生代
  • 后端 API 工程师,风险产品经验
  • 客户成功经理
  • 数据分析师
  • 企业风险管理师
  • 金融犯罪风险评估主管
  • 增长营销经理
  • AMER Card Networks 合作伙伴关系主管
  • 事件响应经理

您可以在以下位置阅读有关这些职位的更多详细信息以及更多信息Stripe 招聘门户

Shopify

这是一家顶级电子商务网站建设公司,其知名度足以吸引那些渴望建立简历的技术工作者。它也是一家远程办公优先的公司,过去曾多次出现在我们每月的远程工作汇总中。

您可以查看我们自己的Shopify 评论如果您需要更多信息,请访问此网站。可以这么说,该公司需要技术人员来使其软件保持较高的行业标准,并且他们正在寻找完全远程的员工:每个空缺职位都是远程职位。除了“美洲”或“EMEA”等通用术语外,甚至没有列出地理位置。

该公司规模不大,但目前有 60 个远程职位空缺,可供选择的职位很多。以下是您的一些选择:

  • 软件工程师
  • 招聘人员
  • 产品营销主管
  • 州和地方税务经理
  • B2B绩效营销经理
  • 产品定价主管
  • 产品管理
  • 销售发展经理
  • 用户体验设计师
  • 应用机器学习

查看更多可用的远程工作Shopify 职业页面了解更多。

的确

当找工作对每个人来说都很难时,为什么不在像 Indeed 这样的大型求职平台上找份工作呢?我只能假设这相当于淘金热期间卖铲子的白领。

不过,抛开笑话不谈,这家公司在支持远程员工方面有着良好的记录:该公司自称第 17 位最佳远程工作公司2024 年,这个排名足够低,所以我会给他们一个过关的评级。他们在许多不同部门完全远程招聘,而且,他们再次没有列出地理位置,这表明他们致力于远程优先的工作环境。

尽管如此,Indeed 也有一个缺点:与谷歌或微软等科技巨头相比,Indeed 的团队规模较小,因此目前空缺职位总数只有十几个。以下是一些入门职位:

  • 高级全国客户经理
  • 高级营销专员(移动应用)
  • 助理营销数据科学家
  • 安全软件工程师
  • 高级 IT 合规分析师
  • 营销数据科学家
  • 高级安全软件工程师
  • 公司法律顾问 – 产品

您可以在以下位置追踪更多远程位置职业页面现在——包括薪资范围。

英伟达

这家市值 1 万亿美元的人工智能公司完全避免了困扰科技行业的“重返办公室”心态,这一事实充分说明了远程工作的价值。此外,该公司在全球拥有 26,000 多名员工,有足够的空间让有抱负的员工在公司中不断晋升。

该公司享有财富特征去年,该公司将其远程友好政策与其他科技公司的反对立场进行了对比,例如亚马逊或 Meta。允许 Nvidia 员工无限期远程办公的规定似乎仍然有效:该公司网站列出了全球约 100 个远程职位。

这里我们汇总了目前美国向申请人开放的一些远程职位:

  • 高级客户经理 – 金融服务(纽约,美国)
  • Nsight Systems Machine Learning 软件工程师(美国德克萨斯州奥斯汀)
  • 高级软件系统工程师,身份和零信任(美国、加拿大)
  • 制造业客户经理 – Humanoid Robotics(美国、加拿大)
  • 电信基础设施解决方案架构师(华盛顿,美国)
  • 自动驾驶汽车基础设施分析数据科学家(华盛顿,美国)
  • 高级图形软件工程师(美国科罗拉多州)
  • 图像处理软件产品经理(俄勒冈州、美国)
  • GPU 开发倡导者(美国佛罗里达州)

有关每个角色的更多信息,请查看完整职业页面这里。

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