Facebook 母公司 Meta 将冻结大部分招聘，首席执行官马克扎克伯格向员工宣布。
扎克伯格解释说，计划到 2023 年底，这家社交媒体巨头的规模将“缩小一些”。
这将是自 2004 年 Facebook 成立以来首次大幅削减预算，这是时代的真正标志：从谷歌到微软的科技公司都在削减预算。放缓招聘和考虑裁员在迫在眉睫的经济衰退中。
Meta 的目标是每年减少约 30 亿美元的开支
马克·扎克伯格在与 Meta 员工举行的每周问答会议上透露了这一消息，彭博社报道。 此次冻结是更广泛重组的一部分，该重组旨在在 Meta 的财政年度特别缓慢之后削减运营成本：大多数团队（包括成长中的团队）的预算都将减少。
根据首席执行官的评论，这部分是由于经济原因。
“我原本希望经济现在已经更加明显稳定。 但从我们所看到的情况来看，情况似乎还没有发生，所以我们希望计划稍微保守一些。” -马克·扎克伯格
消息传出后，Meta 股价下跌，尽管该股已经下跌：自今年年初以来，该股已下跌 60%。
Facebook的衰落
经济并不是 Facebook 唯一担心的事情：TikTok 已经抢走了 Facebook 曾经依赖的一大批年轻受众。 与此同时，Meta 充满希望的下一个计划，即虚拟宇宙，仍然很昂贵，但实际上在几年或几十年内都不会可用。
最重要的是，苹果对 iOS 的更改让 Facebook 用户有机会选择退出 Facebook 的消费者定位广告曾经受益的大量数据收集。
换句话说，Meta 新的招聘冻结可能不仅仅是经济疲软的迹象。 尽管如此，考虑到 Facebook 仍然拥有巨大的收入和在科技行业的影响力，即使是 Meta 也在冻结员工，这确实表明没有一家科技巨头是安全的。
削减成本
自今年年初以来，亚马逊已裁员 99,000 人。 谷歌将自己的招聘冻结时间比八月份最初计划的时间延长了一点，谷歌员工仍然“紧张”上周的报告。
你自己可能并不在这些科技公司工作，但规模较小的公司也会经历同样的经济衰退。 削减成本可能需要解雇员工，但其他选择也可能减轻压力。
预期的一些趋势可能包括进一步对远程工作的依赖，这可以节省办公空间等管理费用。 如果您自己的企业没有陷入冗长的合同，您可能需要考虑寻找一个优质远程工作软件并进行切换。
