科技巨头微软在预测五年来最慢的收入增长后，该公司正在裁员约 1000 名。
随着大型科技公司继续应对迫在眉睫的经济低迷和消费者需求下降，这是微软今年的第三轮裁员，该公司今年 7 月解雇了 1,800 名员工。
此举将导致多个部门的员工失业，其中包括微软 Xbox 和 Edge 团队的成员，此前微软也采取了类似行动。元、谷歌和Apple。
据《商业内幕》本周援引的消息人士称，Windows、Edge 和 Azure 开发商微软因收入放缓而被迫解雇另一轮员工。
虽然微软拒绝透露有多少工作岗位被裁掉，但一位与该公司关系密切的人士已证实这一数字略低于 1000 人。这些裁员发生在公司的许多不同级别、世界各地和公司部门，包括Xbox 部门、战略任务、技术组织和 Edge 团队。
许多心怀不满的员工在 Twitter 和专业工作场所应用程序 Blind 上表达了他们的担忧，其中包括本周一失去项目经理工作的 KC Lemson：
好吧，谁有两个大拇指，今天早上刚刚被微软解雇了？
2022 年是不平凡的一年。pic.twitter.com/JfsbwKvKfV
— KC 莱姆森 (@kclemson)2022 年 10 月 18 日
来源来自商业内幕声称一些被解雇的工人只在公司工作了不到一个月。 但对于那些在那里工作时间较长的人来说，这一轮裁员可能并不令人意外。
作为今年早些时候宣布的重大“战略调整”的一部分，这家硅谷公司此后进行了三轮裁员，其中一轮导致超过 1,800 人失业。 但为什么微软是否被迫做出如此艰难的决定——接下来是否还会有更多裁员？
随着购买力减弱，微软利润大幅下滑
过去 20 个季度，微软的收入和盈利预期超出了预期，但由于当前的宏观经济环境，在通货膨胀率上升、消费者信心下降和全球紧张局势的刺激下，该公司最近出现了过去五年来最慢的收入增长。
随着市场的发展，个人电脑需求的下降加剧了这一情况进一步下跌 17.3%2022 年第三季度，微软 Surface Laptop 5、Surface 9 Pro 平板电脑和 Studio 2+ 产品的发布令人失望。
“我们必须做出权衡，因为资源不是无限的，而时间是最稀缺的。” – Zach Kramer，微软任务工程团队负责人
在这个充满挑战的时代，公司高管被迫重新考虑战略决策，以保持经济上的可行性。 微软任务工程团队负责人 Zach Kramer 表示，这包括“取消正在进行的工作的优先顺序”，并在资源有限和时间稀缺的情况下“做出权衡”。
但不幸的是，对于硅谷员工来说，微软并不是唯一一家牺牲人员以保持竞争力的大型科技公司。
大型科技公司正在左右裁员
在过去的几个月里，几乎所有主要的大型科技公司都要么裁员，要么实施招聘冻结，随着对其产品和服务的需求降温以及经济衰退的迫近。
例如，本月早些时候元宣布将对 12,000 名员工制定绩效计划，公司内部人士称这相当于被解雇。 此前，苹果公司决定裁减 100 名承包商职位，而诸如此类的公司佩洛顿、Shopify 和 TikTok 也做出了类似的呼吁。
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