虽然世界各地的成功试验已经鼓励了一些人公司提供每周 4 天的工作时间人工智能可能只是使新时代工作场所政策更加广泛的催化剂。
根据一项调查1000 位美国商界领袖 我们最近进行的一项调查显示，那些自称自己的公司拥有丰富的人工智能使用经验的人，愿意接受每周工作 4 天的可能性是那些自称从未使用过该技术的人的两倍多。
因此，如果您的企业开始越来越频繁地实施人工智能工具、应用程序和系统，那么每周工作 4 天可能并不像您想象的那么遥远。
人工智能能让每周工作 4 天成为现实吗？
据 Tech.co 报道技术对工作场所的影响 报告显示，在人工智能融入业务功能的组织中，93% 的高级领导者正在考虑或已经这样做实行每周工作 4 天，只有剩下的 7% 不确定他们是否会这样做。
值得注意的是，没有一位已“完全”将人工智能应用到其业务中的高级领导者表示，他们不会考虑每周工作 4 天。
相比之下，只有 41% 的企业领导人表示，他们的工作场所根本没有使用人工智能，他们表示会考虑每周工作 4 天，而厌恶人工智能的人群中，还有 21% 的人表示不确定。
来源：Tech.co
从上图可以看出，人工智能在企业中的实施和使用程度与他们对实施 4 天工作周的开放程度直接相关。 你使用人工智能的次数越多，每周 4 天的工作似乎就越有吸引力。
虽然人工智能经常被描述为对跨多个行业的大量工作岗位的重大威胁，但此类数据表明，它在未来几年内造成的破坏的确切性质不太可能是黑白分明的。
诚然，人工智能几乎肯定会消除劳动力中的一些工作岗位，但它也将带来新的机会并改变现有的角色——就像互联网一样。 它很可能为以缩短一周的形式为工人提供更好的安排提供基础——对于探索更智能工作方式的公司的员工来说，这可能会更早而不是更晚。
企业真正使用哪些人工智能工具？
人工智能工具被各行各业的许多员工广泛使用，但当员工说他们正在使用“人工智能”时，他们实际上使用的是哪些工具？
尽管自推出以来有许多竞争工具被推向市场聊天GPT早在 2022 年 11 月，OpenAI 的产品仍然是市场上使用最广泛的生成式人工智能工具，65% 的企业领导者表示他们的公司正在使用它。
谷歌的生成式AI平台Bard，也是其中之一最好的人工智能聊天机器人我们测试过，排在第二位，48% 的企业报告他们使用过它。
微软的 Bing Chat（现在副驾驶）落后得更远。 第三大最常用的生成式人工智能工具受到超过五分之一 (21%) 的企业的青睐，而 10% 的企业报告使用克洛德， AChatGPT 替代方案由人工智能初创公司 Anthropic 推出。
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来源：Tech.co
人工智能革命正在进行
很明显，像这样的工具的可用性和使用ChatGPT 和巴德从根本上改变了我们许多人看待工作的方式。
这是有道理的，那些愿意冒险并真正尝试将其完全实施到工作场所基础设施中的公司往往会更愿意尝试其他同样新颖的方法来提高员工的生产力，例如缩短工作周。
事实上，每周工作 4 天似乎可能会在多个行业中出现，特别是考虑到该政策在里程碑式的试验– 人工智能有潜力通过支持、协助和增强员工的工作能力，使这一转变变得更加容易。
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