二月份，全国各地的小学将庆祝黑人历史月，并了解马丁·路德·金博士，他领导了一场非暴力运动，为美国非裔美国人实现法律平等。 也许更重要的是，他们会听他的《我有一个梦想》演讲被认为是人类历史上最感人、最受尊敬的演讲之一。
对于我们来说，在这个庆祝的月份里有很多方式来纪念非裔美国人。 我们可以主动了解前人，赞扬那些致力于创造变革的人，并自己采取行动，创造一个多元化和包容性的未来。
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躺在沙发上，通过黑人历史上所有的畅销书拓展你的思维。 了解背后的情感黑人生命也是命运动《Now》电影中女性在科学领域的成就隐藏人物,或者前任背后的生活奥巴马总统。
接触少数族裔青年
一点点社区服务不会伤害任何人，鼓励年轻人成为生活中的变革者也绝对不会有什么坏处。 通用编码语言可以帮助为许多年轻人搭建桥梁。 教孩子们编码、赋予他们学习能力或传授其他知识领导能力可以帮助塑造我们未来的领导者。 抽出时间激励年轻人将会带来更美好的明天。
评估您的产品
在产品开发中，可以很容易地考虑您的产品将如何为像您这样的人服务。 然而，并不是所有人都和你一模一样。 我们的想法不同，体验产品的方式也不同。 这也适用于您营销产品的方式。 接触潜在的少数族裔和女性用户具有巨大的价值，但并不是每个人都能利用这一价值。
分享故事
“我们知道，除非我们解决这个问题，否则我们无法改变它，”“黑人生命也是命”运动的领导人德雷·麦克森说。 非裔美国人的历史被掩盖的一种方式是缺乏关于非裔美国人的成就和斗争的共同故事。 后代将读到的故事是我们今天认为最重要的故事。 如果不为所有人所知，现在和过去的不公正现象就无法补救。
回望
当需要灵感时，回顾一下过去的一些非裔美国企业家。 他们克服了极端的种族歧视，取得了成功。 历史上的企业家为我们今天的成功铺平了道路。 他们为创造更美好的未来而奋斗。 阅读他们的故事，了解如何度过自己的挣扎和挑战，取得自己的成功。
做记录
庆祝黑人历史的一种方式是承认今天正在创造的历史。 我们周围的黑人创始人正在为未来的人们开辟新的道路。 看着另一个其他企业家在您周围也是带来改进和潜在合作的好方法。
进行团队聚会
无论肤色如何，将人们聚集在一起并不总是可能的。 花时间作为一个团队聚集在一起也有利于士气和建设你的初创公司的文化。 食物是将人们聚集在一起的好方法。 你甚至可以提供通心粉和奶酪，因为它的创造可以归功于它的创造可以归功于詹姆斯·海明斯托马斯·杰斐逊的奴隶之一，是最早提供美国奶酪通心粉的人之一。
评估你的招聘策略
确保您正在寻求工作场所的多样性。 做事没有一种方法。 通过促进多元化的思想在你的团队中占有一席之地，将会有更多的创造性贡献。 当人们周围都是与自己相似的人时，他们可能不会质疑做法并寻求改变。 改进只能通过一些改变来实现。
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