谷歌是一家以提供免费烹饪课程和现场按摩护理等丰厚公司福利而闻名的公司，在可能出现的经济衰退之前，被迫限制员工旅行并削减社交活动。
虽然谷歌仍在盈利，但广告支出放缓导致该公司首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 做出了艰难的决定。 除了削减员工福利外，谷歌最近还报告了一项冻结招聘裁员可能很快就会随之而来。
但谷歌并不孤单。 公司喜欢元、苹果和亚马逊近几个月来，所有国家都被迫削减开支以保持竞争力，而专家预测最糟糕的情况可能尚未到来。
谷歌严厉打击员工旅行和活动
在整个二十世纪，谷歌基本上被用作公司福利。 该公司经常被称为“成年人的游乐场”，并总共八次荣获《财富》杂志“最佳工作公司”称号，在工作场所福利方面开辟了道路。
然而，尽管谷歌的福利计划仍然不容小觑，但该公司已被迫加入其他公司的行列，取消对员工支出的控制。
根据一个最近的报告据《信息》报道，最近发送给谷歌高级管理人员的一封电子邮件指示他们将员工旅行限制为“关键业务旅行”。 据泄露的消息来源称，社交活动、团队异地会议以及提供虚拟选项的现场活动也将被否决。
谷歌发言人告诉商业内幕他们“最近分享了关于对费用管理（包括旅行和活动）采取负责任的方法的指导”，并且“不同的产品领域和职能正在以最适合其团队的方式实施这一点。”
皮查伊“简化公司”计划是否涉及裁员？
不幸的是，随着全国经济衰退的临近，该公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)正在考虑削减的不仅仅是旅行费用和社交费用。
根据谷歌上一次全体大会泄露的音频信息，皮查伊公布了一项“精简公司”的计划，以提高员工的工作效率。在今年的 Code 大会上，皮查伊加倍暗示可能会削减产品和人员，以“将谷歌的效率提高 20%”。
“有时，在某些领域需要取得进展，需要三个人来做决策，了解这一点并将其减少到两个或一个可以提高效率 20%。” ——谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊
皮查伊在会议上发表讲话时解释说在员工人数激增后，该公司变得“缓慢”。
因此，在资源仍然有限的情况下，为了加快取得成果的速度，谷歌高管现在正在考虑裁员，并将 YouTube Music 和 Google Play Music 等主要应用程序合并到一款产品中。
其他大型科技公司的反应如何？
尽管谷歌的股票表现仍然相当不错，但广告支出的突然下降导致其盈利和收入连续两个季度弱于预期。
但谷歌并不是唯一一家受到通胀飙升、利率上升和消费者支出下降影响的大型科技公司。 从大规模裁员和招聘冻结到巨额预算削减，许多大型科技公司被迫勒紧裤带，为不确定的未来做好准备。
配送巨头亚马逊最近裁减了惊人的 10,000 名员工，并被迫放弃数十个现有和计划中的美国设施，导致近 2500 万平方英尺的空间无法使用。
此外，Facebook母公司Meta在今年早些时候削减了30亿美元的预算后，最近宣布将减少大多数中高级职位的招聘。
最后，苹果、微软和 Peloton 等大公司最近都进行了裁员，预计未来几个月整个行业将进行更多裁员。
要了解大型科技公司如何应对经济衰退的最新信息，请阅读我们的指南2022年科技公司裁员。
