根据亚马逊最近的财报，自今年第一季度以来，亚马逊员工已裁员 99,000 人。
继 Meta 等其他科技巨头被迫采取同样的做法之后，该公司也放慢了办公室招聘速度。
同时网络会议软件和其他远程工作技术允许亚马逊的许多办公室员工在封锁期间在家工作，仓库人满为患，无法应对大流行引发的快速下降的送货需求。
亚马逊仓库人满为患
亚马逊决定将其仓库员工人数减少 99,000 人，使其全球员工人数减少至 152 万人。 尽管大幅削减工资，但它仍然是世界上最大的雇主之一。
由于经济状况恶化，亚马逊是众多放缓招聘或裁员的大型科技公司之一。
过去 12 个月，微软和 Meta 都调整了招聘计划，而苹果等公司也宣布计划在明年阻止新员工流动。
“我认为人们应该退后一步，质疑他们的招聘计划，”亚马逊首席财务官布莱恩·奥拉夫斯基(Brian Olavsky)在财报发布后表示。
“我们也在这样做。 我认为你不会看到我们的招聘速度与去年或过去几年相同。”
电子商务衰退，但广告收入攀升
自从封锁解除、世界重新开放以来，亚马逊的主要收入驱动力——通过其网站进行的电子商务一直在下降。
根据美国全国广播公司财经频道该公司的在线商店部门同比下降 4%，但亚马逊实体店同期增长了 12%。
除了实体店之外，亚马逊在广告方面也取得了一些成功——广告收入同比增长18%。
相比之下，Alphabet（谷歌母公司）的广告增长已放缓至 12%，YouTube 从 84% 大幅下降至 4.8%，这无疑令人担忧。
适应大流行后的世界
封锁给整个全球经济带来了冲击。 走出困境，重新适应这种“新常态”，并应对新冠疫情带来的财务后果，也会产生类似的巨大影响。
类似现象伟大的辞职，全球供应链中断，公司取消工作机会， 和办公空间正在出售 所有这些都是全球经济大局的一部分，全球经济不仅在总体上陷入困境，而且还在努力适应过去两年中工作世界发生的前所未有的永久性变化。
随着许多公司的出现视频会议技术大部分情况下都能够应对财政打击。 但随着经济似乎变得更加动荡而不是更加动荡，很难对未来几个月对小型和大型企业可能发生的情况做出任何预测。
