本周可能会有更多元裁员

科技公司裁员似乎没有曙光，Meta 可能最早在本周就计划再裁员数千人。

疫情平息后，科技公司的首席执行官们盲目地、不经意地开始大量招聘。 然而，由于这些CEO缺乏常识性远见，经济好转并没有持续多久，而且数十万员工失业因此。

这种趋势仍在继续，Meta 的报告指出，另一轮裁员可能会导致更多员工最早在本周被解雇。

进一步裁员的元规划

据“知情人士”报道彭博社Facebook、Instagram 和 WhatsApp 的母公司——世界上最大的社交媒体雇主之一——计划最早在本周解雇数千名员工。

这也不是 Meta 的第一轮重大裁员。 十一月，这家社交媒体公司解雇了近 11,000 名员工，约占其劳动力的 13%。 Meta 还尝试了一系列广泛的成本削减措施，包括要求其许多经理停止管理并在公司担任较低级别的职位。

所有这些解雇都是 Meta 的“效率年”的一部分，马克·扎克伯格在面对这些历史性裁员时很乐意使用这个术语。 匿名消息人士告诉彭博社，迫在眉睫的裁员威胁对 Meta 员工的士气和心理健康产生了明显的负面影响。

科技公司裁员比比皆是

过去几个月，仅科技行业就裁员超过 10 万人。 谷歌、微软、英特尔等数十家公司一直在裁员，以促进这种精简战略的采用。

随后，整个科技行业以及整个全球经济的普遍共识是，几乎没有工作是安全的，从而导致不信任和怨恨的气氛这可能对该行业产生长期影响。

“我认为人们应该从这次学习中学到并记住，我们必须先相信自己，然后再相信任何人或任何事。” ——一家大型科技公司的招聘人员告诉我们财富

这种情绪很难反驳。 虽然科技行业长期以来被认为是最安全、最赚钱的工作，但这种无法预测基本经济趋势而牺牲数十万员工的情况并不能激发人们的信心。 综上所述，科技行业所谓的天才显然没有足够的知识来保护你的工作，或者更糟糕的是，他们对为公司提供动力的人们的困境漠不关心。