研究：远程和混合工作可带来更好的业务增长

研究：远程和混合业务的增长速度快于办公室业务

Flex Index 的研究指出，基本上在每个公司规模和时间段内，提供远程和混合工作政策的公司的增长速度都快于办公室同行。 在某些情况下，数字惊人地支持远程和混合工作。

例如，在过去 12 个月中，拥有 500 至 5,000 名员工、提供远程或混合工作的公司的增长速度是办公室业务的两倍。 在过去的三个月里，它们的增长速度是原来的三倍。

这不仅仅是技术

您可能会认为这是科技行业的一个独特问题。 毕竟，这些企业在大流行期间推动了远程工作的采用，因此它们肯定是此类研究中唯一受到影响的企业。

然而，情况似乎并非如此。 事实上，数据发现，即使没有科技行业，远程和混合业务无论何种规模的企业，其增长速度仍然超过办公室内公司至少整整一个百分点。

您的企业应该提供远程工作吗？

现在已经不是 2019 年了。 弹性工作制已成为其中之一最受追捧的福利几乎所有行业的顶尖人才，如果您想招募最优秀的人才，您将需要在他们居住的地方与他们见面。

“在某些方面，这几乎就像我们思考自由方式的新领域。 灵活性是自由的新领域，而且非常美国化。 我认为人们非常不愿意放弃这一点。” – Rob Sadow，Scoop Technologies 首席执行官兼联合创始人福克斯新闻数字版

幸运的是，有大量研究表明，远程工作不仅可以为员工提供工作与生活的平衡，而且还可以提高生产力，甚至增加收入。 事实上，一项研究表明，提供远程和混合工作的公司性能提升 22%。

远程工作的好处还不止于此。 如果您完全关心气候变化，那么远程工作是理所当然的，它可以让企业减少碳足迹尤其是与完全在办公室的企业相比。

综上所述，如果您关心员工的福祉、生产力、收入和地球，那么最好的选择就是让员工尽可能长时间地远程或混合办公。