研究：远程工作者愿意搬家换更便宜的房子

研究揭示远程工作趋势

房利美的一项新研究揭示了自疫情高峰以来发生的一系列远程工作趋势。 最重要的统计数据之一是，远程工作者越来越愿意搬家以寻找更经济适用的住房。

事实上，在这么短的时间内，变化已经是相当大了。 2023 年，22% 的员工表示，他们愿意在远程工作时搬到城市，以便搬到价格更便宜的地区，而到 2021 年，只有 14% 的人表示同样的看法。

为什么远程工作者更愿意搬家？

那么，究竟是什么原因导致了这种转变趋势呢？ 房利美的研究人员有一个理论：

“我们认为，这种更愿意住在离工作场所更远的地方可能表明，一些工人对自己的远程工作环境或如果当前雇主改变政策，他们找到另一份工作的能力感到更加安全。” – 房利美研究人员

情况很可能如此，尽管其他关于远程工作机会减少可能会破坏这一理论，或者如果出现任何问题，至少会让这些员工陷入困境。

很可能，这种搬迁意愿的主要驱动力是席卷全国的高房价。 租金更高，抵押贷款更高，房价更高，而新房的供应量却日益减少。 因此，工人们愿意不惜一切代价保持财务稳定。

远程工作的价值

随着所有重返办公室的任务的宣布，以及受到强烈反对— 您可能认为是时候让您的员工回到办公室了。 然而，正如本研究和其他研究表明的那样，这可能会对员工的财务和心理健康产生负面影响，从而对您的企业利润产生负面影响。

首先，远程工作仍然是一个顶尖人才优先，这意味着如果您回到办公室，您的招聘工作将受到严重打击。 最重要的是，据报道，远程工作人员比在办公室工作的员工幸福感高 22%，因此，如果您想要一支满意的员工队伍，在家工作是一个绝佳的选择。

综上所述，远程工作继续支撑着问题重重的商业世界，商业世界拒绝根据生活成本提高工资。 把它从你的员工手中夺走不会有任何帮助，特别是如果你匆忙做出决定。